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GRUPO CHAVANTES

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AUX DE SERV GERAIS -Edital 04/2026 - PRONTO ATENDIMENTO MUNICIPAL – RIO NEGRO - PR

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Description

INFORMAÇÕES SOBRE A VAGA:

  • Cargo: Aux de Serv Gerais
  • Faixa salarial: R$ 1.836,08 + Vale Alimentação
  • Carga horária:07h00min às 19h00min ou 19h00min às 07h00mi (12x36) 36 horas semanais/ 180 horas mensais.

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES:

  • Executar atividades de limpeza, higienização e conservação das áreas internas e externas da unidade de Pronto Atendimento, assegurando condições adequadas de uso, conforto e segurança para pacientes, visitantes e colaboradores.
  • Repor materiais de higiene e limpeza em banheiros, salas e áreas comuns, mantendo os ambientes abastecidos e organizados.
  • Auxiliar na movimentação de mobiliários, equipamentos e materiais, conforme a necessidade do serviço e orientação da liderança imediata.
  • Comunicar imediatamente à chefia quaisquer irregularidades, danos ou necessidades de manutenção observadas nos ambientes, contribuindo para a preservação do patrimônio e o bom funcionamento da unidade.
  • Zelar pelo cumprimento das normas de segurança, uso de EPIs e boas práticas de higiene, mantendo postura profissional e cuidado com a própria integridade física e a de terceiros.
  • Manter postura colaborativa e cordial no relacionamento com pacientes, acompanhantes e equipe multiprofissional, atuando de forma respeitosa.
  • Executar outras atividades correlatas à função, de acordo com as necessidades do serviço e conforme políticas, protocolos e normativas da instituição.

REQUISITOS EXIGIDOS PARA PARTICIPAÇÃO NESTE PROCESSO SELETIVO:

  • Ensino fundamental completo e idade mínima de 18 anos.
  • Experiência mínima comprovada de 6 (seis) meses na função.
  • Vivência anterior na área da saúde será considerada um diferencial.

ETAPAS DO PROCESSO DE AVALIAÇÃO: TODAS ELIMINATÓRIAS E CLASSIFICATÓRIAS

  • Análise do currículo e da inscrição.
  • Entrevista Comportamental, em grupo ou individual, presencial ou on-line.

Cronograma

  • Divulgação do Edital: 26/10/2026.
  • Cadastrar o currículo no período de 27/10/2026 a 03/11/2026.

*Você encontra todas as informações desse Processo Seletivo no site da Santa Casa de Misericórdia de Chavantes: https://santacasachavantes.org

O presente processo seletivo não se trata de Concurso Público, não decorrendo, portanto, qualquer estabilidade aos candidatos contratados.

Ressaltamos, que a participação no processo seletivo, pressupõe o fornecimento de informações pessoais do candidato. A SCMC possui o Programa de Conformidade LGPD, que é composto de políticas e normas referentes ao tratamento dos dados fornecidos de acordo com a lei vigente, por meio deste, a entidade manifesta seu compromisso com a segurança da informação e proteção de dados.

Requisitos

Estudos
Ensino Médio (2º Grau)
Competências
Comunicação: Habilidade de articular ideias de forma clara e persuasiva, tanto de maneira verbal quanto escrita, garantindo a compreensão e engajamento.
Visão Estratégica: Capacidade de alinhar as atividades diárias com os objetivos de longo prazo da organização, antecipando tendências e desafios futuros.
Gestão de Mudanças: Capacidade de dirigir e apoiar equipes durante transições organizacionais, facilitando a acessibilidade e adaptação a novas estratégias, processos ou estruturas.
Orientação para Resultados: Foco contínuo no cumprimento de metas e objetivos, mantendo altos padrões de qualidade e produtividade.
Ética Profissional: Compromisso com princípios éticos e comportamentos responsáveis, demonstrando integridade em todas as ações.
Adaptabilidade: Capacidade de ajustar-se rapidamente a mudanças, respondendo com flexibilidade a novas exigências ou ambientes.

Skills

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