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BABILOU Craponne Roiret

Auxiliaire de puériculture

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Description

Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et à la recherche d'un poste en crèche ? Rejoignez nous.

La crèche a un projet pédagogique axé sur la libre exploration et sur l'éveil à la nature. Les enfants sont libres d'accéder aux ateliers proposés par les professionnelles et les investissent comme ils le souhaitent.

Le poste est à pourvoir en CDD de 6 mois 35h/semaine, rémunération à partir de 1926€ bruts !

Au quotidien, vous :

  • accompagnez les enfants dans les soins et les temps clés de la journée,
  • veillez à leur sécurité physique et affective,
  • observez les enfants pour mieux comprendre leurs besoins,
  • participez à leur éveil à travers des activités adaptées,
  • contribuez à l'organisation du quotidien de la section,
  • travaillez en équipe pour garantir un accueil de qualité aux enfants et aux familles.

Dès votre arrivée, vous bénéficiez :

  • d'un parcours d'intégration structuré,
  • d'un accompagnement terrain,
  • de formations régulières, et de temps d'échange entre professionnels.

Vous avez également accès à des modules e-learning autour de thématiques concrètes comme les émotions, les neurosciences ou la co-éducation avec les familles.

Notre objectif : vous permettre de continuer à apprendre, développer vos compétences et construire votre parcours dans un environnement qui accompagne les professionnels terrain au quotidien.

AVANTAGES :

  • Tickets Restaurant
  • Prime d'ancienneté, Prime anniversaire
  • Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
  • Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
  • Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
  • Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.)
  • Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
  • Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
  • Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
  • Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
  • Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, .)
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