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Fundação São Paulo

Auxiliar Administrativo I

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A Fundação São Paulo está em busca de um(a) Auxiliar Administrativo I para atuar no Núcleo de Conciliação e Cobrança, apoiando os analistas nas rotinas administrativas da área.

Buscamos uma pessoa organizada, comprometida, com atenção às atividades do dia a dia e facilidade para trabalhar em equipe.

  • Apoiar os analistas de Conciliação e Cobrança nas rotinas administrativas da área;
  • Auxiliar na organização e controle de documentos, informações e demandas do setor;
  • Realizar atividades administrativas de apoio aos processos de conciliação e cobrança;
  • Alimentar e atualizar planilhas e controles internos;
  • Apoiar no levantamento e organização de informações para acompanhamento das atividades;
  • Dar suporte à equipe nas demandas administrativas e operacionais do dia a dia.
  • Ensino Médio completo;
  • Desejável curso técnico em Administração ou Contabilidade;
  • Experiência em rotinas administrativas;
  • Conhecimento do Pacote Office;
  • Organização, comprometimento e atenção às atividades;
  • Facilidade para trabalhar em equipe;
  • Disciplina e assiduidade.

Horário de Trabalho: SEG à SEX | 09h00 às 18h00

Local de Trabalho: Alameda Barros, 403 - Santa Cecília, São Paulo - SP

Benefícios:

  • Vale Transporte.
  • Cesta Básica
  • Alimentação - Restaurante Universitário - com custo subsidiado proporcional à faixa salarial;
  • Auxílio Escola - filhos menores de 0 à 07 anos na modalidade reembolso;
  • Assistência Médica pela HapVida;
  • 02 Bolsas de estudos para o titular e duas bolsas para cada dependente nos cursos oferecidos pela PUC-SP (após efetivação) - bolsas sendo de livre opção para Graduação ou especialmente na Pós-Graduação (lato e stricto sensu), as bolsas devem ser correlatas com a área de trabalho. Deverá ser observado, posteriormente, o regramento para idade dos filhos.
  • Descontos no teatro TUCA para o Titular.
  • Convênio com o SESC.
  • 04 dias de abono no período de 1 ano (day off).
  • ATS - (após efetivação) Adicional por tempo de serviço (5% a cada 5 anos com limite de 15%)

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