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Auxiliar de Administração de Pessoal

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Principais Responsabilidades:

  • Apoiar os processos de admissão, demissão, férias e benefícios;
  • Realizar controle e acompanhamento de ponto eletrônico, atestados e justificativas;
  • Auxiliar na administração de benefícios e atendimento aos colaboradores;
  • Organizar, atualizar e manter os arquivos e prontuários dos colaboradores;
  • Apoiar o cumprimento das políticas e procedimentos internos.

Requisitos:

  • Ensino Médio completo; desejável Ensino Superior cursando em RH ou Administração.
  • Conhecimento intermediário em Pacote Office.
  • Desejável experiência em rotinas de RH ou Administração de Pessoal.


Requisitos

Estudos
Ensino Médio (2º Grau)
Competências
Organização, atenção aos detalhes, discrição, comunicação, proatividade, responsabilidade, colaboração e foco no atendimento.

Valorizado

Experiência profissional
Entre 1 e 3 anos
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