Auxiliar de administración de personal

PERFIL DE PUESTO: AUXILIAR ADMINISTRATIVO

Departamento: Personal

OBJETIVO DEL PUESTO

Brindar apoyo en las actividades administrativas del departamento de Personal, principalmente en administración de personal y reclutamiento, asegurando el seguimiento oportuno a los procesos de contratación y atención a colaboradores.

REQUISITOS

• Carrera técnica o licenciatura en Administración o afín.

• Experiencia mínima de 1 año en Personal.

• Experiencia en reclutamiento y administración de personal.

• Manejo de Excel y herramientas de oficina.

• Facilidad de comunicación y atención al personal.

• Organización, iniciativa y sentido de urgencia.

PRINCIPALES FUNCIONES

• Publicación y seguimiento de vacantes.

• Contacto, filtro y entrevistas a candidatos.

• Integración y actualización de expedientes.

• Apoyo en contrataciones, altas y bajas de personal.

• Control de incidencias y bases de datos.

• Seguimiento a ingresos y documentación de colaboradores.

• Atención a solicitudes de sucursales y colaboradores.

• Elaboración de reportes administrativos.

COMPETENCIAS

• Proactividad e iniciativa.

• Organización y seguimiento.

• Comunicación efectiva.

• Trabajo en equipo.

• Responsabilidad y discreción.

• Capacidad para trabajar bajo presión.

PERFIL IDEAL: Persona dinámica, organizada y resolutiva, con experiencia en reclutamiento y administración de personal, facilidad para trabajar en equipo y dar seguimiento a las necesidades de la Empresa.