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INETUM HOLDING MEXICO SA DE CV

Auxiliar de almacén

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Vacante: Auxiliar de Almacén


Sobre Inetum

Inetum es un grupo internacional de consultoría digital ágil. En la era post-transformación digital, nuestro propósito es permitir que cada una de las más de 27,000 personas que forman parte de nuestro equipo se renueve continuamente.

Con presencia en 19 países, promovemos trayectorias profesionales flexibles, innovación local y un equilibrio saludable entre la vida personal y profesional. Además, Inetum ha sido reconocida como Top Employer, certificación que avala nuestro compromiso con el bienestar, el desarrollo profesional y la excelencia en la gestión del talento.


Descripción del puesto

Buscamos una persona con experiencia como Auxiliar de almacén

Responsabilidades:

• Brindar Gestionar eficientemente el almacenamiento, distribución y redistribución de equipos, componentes y accesorios de tecnología de la información (TI). Asegurar la correcta recepción, registro, mantenimiento y distribución de los bienes, cumpliendo con los estándares de calidad y tiempos establecidos.

• Gestión de Inventario

• Control de inventario de refacciones y equipos de cómputo y periféricos

• Recepción y distribución de equipos de respaldo.

• Registro de entradas y salidas en sistema de almacén.

• Apoyo al área de soporte técnico en la entrega de refacciones.

• Organización física del almacén y etiquetado de componentes


Requisitos

En caso de no contar con estudios formales, se considerará experiencia equivalente en como Auxiliar de almacén, con conocimientos en:

• Experiencia de 2 años como Auxiliar de almacén

• Manejo de inventarios de hardware y refacciones.

• Control de equipos de respaldo para soporte en sitio.

• Uso de sistemas de gestión de almacén (ERP, Excel).

• Conocimiento básico de componentes de cómputo (fuentes de poder, discos, memorias, periféricos).

• Trabajo en equipo con técnicos de soporte.

• Responsabilidad y organización.


Lo que ofrecemos

• Certificación Top Employer por nuestras prácticas de gestión del talento.

• Programas de formación continua y certificaciones.

• Acceso a plataformas de aprendizaje y desarrollo profesional.

• Cultura de innovación y colaboración.

• Programas de bienestar físico y emocional.


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