Auxiliar de Almacén

Open 35d

¿Por qué existe este puesto?

STANSER está creciendo rápidamente y cada máquina, herramienta, refacción y componente que llega o sale de la empresa impacta directamente la operación del cliente y la productividad interna. El almacén no es solo un lugar donde se guardan materiales: es un punto crítico para que toda la operación funcione con orden, velocidad y precisión.

Cuando una máquina necesita refacciones urgentes, cuando servicio requiere herramientas para salir a campo o cuando ventas necesita disponibilidad real para cerrar operaciones, el almacén hace la diferencia. Por eso buscamos personas organizadas, responsables y con mentalidad de mejora continua.

No buscamos alguien que “acomode cajas”. Buscamos personas que entiendan que un almacén bien operado sostiene el crecimiento de toda la empresa.



Lo que harás aquí

Como Auxiliar de Almacén en STANSER, tu trabajo es asegurar que los materiales, herramientas y refacciones estén controlados, disponibles y correctamente administrados.

Eso significa:

  • Recepción y validación de mercancía: verificar entradas, cantidades y condiciones del material recibido.
  • Control de inventarios: asegurar orden, exactitud y trazabilidad del almacén.
  • Surtido y entrega interna: preparar materiales y herramientas para áreas operativas y técnicas.
  • Embarques y logística: apoyar en preparación y seguimiento de envíos.
  • Organización y mejora continua: mantener estándares de orden, limpieza y eficiencia operativa.
  • Uso de sistemas administrativos: registrar movimientos y mantener información actualizada.
  • Trabajo en equipo: coordinación constante con Compras, Servicio, Ventas y Administración.


Requisitos

Experiencia y conocimientos:

  • 1–2 años en puestos similares (Almacenista, Auxiliar Logístico o Control de Inventarios).
  • Manejo de montacargas (deseable certificación o amplia experiencia comprobable).
  • Habilidad básica en computación (uso de correos, Excel o sistemas ERP).
  • Capacidad física para maniobras de carga y descarga.
  • Experiencia en recepción, acomodo y surtido de mercancía.
  • Conocimiento básico de control de inventarios y entradas/salidas de material.

Lo que buscamos en ti:

  • Obsesión por el orden: No toleras ver algo fuera de su lugar.
  • Disciplina: Sigues los procesos al pie de la letra.
  • Honestidad total: El manejo de activos requiere confianza absoluta.
  • Sentido de urgencia: Entiendes que una entrega tarde impacta toda la operación.
  • Responsabilidad: Cumples lo que prometes y das seguimiento hasta cerrar pendientes.
  • Historial laboral estable y referencias verificables de tus jefes anteriores.

No es requisito: experiencia previa en almacenes de maquinaria CNC o industria metalmecánica específicamente.
Sí es requisito: ganas de aprender, capacidad de organización y responsabilidad demostrable en el manejo de materiales e inventarios.



Tu carrera interna en STANSER

Aquí no creces por antigüedad — creces por responsabilidad, resultados y capacidad demostrada.

La ruta de crecimiento dentro del área de almacén es:

Nivel

Puesto

R1

Auxiliar de Almacén

R2

Coordinador de Almacén

R3

Jefe de Almacén

R4+

Oportunidad de crecimiento hacia puestos administrativos y operativos

Buscamos personas que quieran construir carrera a largo plazo dentro de la empresa.



Compensación completa (sin letra chica)

  • Sueldo base fijo mensual: $16,000 MXN
  • Capacitación y desarrollo interno: Aprenderás procesos de almacén, control de inventarios y operación logística dentro de una empresa industrial en crecimiento.
  • Prestaciones de ley completas: IMSS, vacaciones según ley, prima vacacional y aguinaldo.
  • Contrato: Período de prueba de 3 meses, después contrato por tiempo indeterminado.
  • Herramientas de trabajo: STANSER proporciona lo necesario para realizar correctamente las actividades del puesto.
  • Carrera interna estructurada: Ruta de crecimiento de Auxiliar de Almacén → Coordinador de Almacén → Jefe de Almacén, además de oportunidades hacia puestos administrativos y operativos.


Así somos en STANSER

Nos guían 5 valores que no son poster — son el filtro real de quién trabaja aquí y quién no:

1. No te conformes

Buscamos personas que ven un proceso y quieren mejorarlo. Que encuentran una forma más rápida, ordenada o eficiente de hacer las cosas.

2. Palabra cumplida, siempre

Si dices que algo quedó listo, quedó listo. Si te comprometes con una entrega o una tarea, la cumples. Sin pretextos.

3. Tu producción es nuestra obsesión

Cada herramienta, material o refacción que sale correctamente del almacén impacta directamente la operación y productividad del cliente.

4. Hazlo diferente, hazlo mejor

Valoramos las personas que proponen mejoras, detectan errores antes de que ocurran y ayudan a mantener una operación más eficiente.

5. Chingones y con buena vibra

Queremos personas responsables, trabajadoras y disciplinadas — pero sin egos tóxicos ni mala actitud. Aquí trabajamos en equipo.



Modalidad y condiciones de trabajo

Este es un puesto presencial y operativo. Así es el día a día:

  • Base de operación: Instalaciones STANSER.
  • Trabajo físico y operativo: Parte del trabajo requiere carga, descarga, acomodo y movimiento de materiales.
  • Organización constante: El orden y control del almacén son parte crítica del puesto.
  • Coordinación interdepartamental: Tendrás comunicación constante con áreas operativas y administrativas.
  • Herramientas y equipo: STANSER proporciona lo necesario para realizar correctamente el trabajo.


Proceso de selección (lo decimos por adelantado)

En STANSER no entrevistamos a todos — filtramos con criterio. El proceso es:

  1. Historial de Carrera U-1 → formulario detallado que llenarás antes de cualquier entrevista (ya es un filtro: si no lo completas, no hay proceso).
  2. Entrevista de filtro → valores y fit básico.
  3. Entrevista operativa → evaluación de experiencia y forma de trabajo.
  4. Entrevista Cronológica → revisamos tu historial empleo por empleo.
  5. Verificación de referencias → contactamos a tus jefes anteriores. Te lo decimos desde el inicio.

El proceso existe para protegerte a ti tanto como a nosotros. Si pasas los pasos, la oferta es clara y el onboarding es estructurado desde el día uno.



¿Listo?

Un solo paso para iniciar:

Haz clic en el botón “Estoy interesado” en la parte superior de esta página. Recibirás el Formato U-1 (Historial de Carrera STANSER) en tu correo para completarlo.

No mandes CV por correo. No mandes mensajes preguntando si hay vacante. El Formato U-1 es el proceso. Los candidatos que no lo completan no avanzan — sin excepción.



Benefits

  • estabilidad laboral y oportunidad de crecimiento interno
  • ambiente de trabajo colaborativo y sin egos tóxicos
  • aprendizaje constante en procesos logísticos y operativos
  • desarrollo profesional basado en resultados y responsabilidad
  • claridad en funciones, procesos y expectativas
  • trabajo en equipo con distintas áreas de la empresa
  • reconocimiento al orden, disciplina y cumplimiento
  • posibilidad de construir carrera a largo plazo
  • cultura organizacional enfocada en mejora continua
  • liderazgo cercano y estructura organizacional clara
  • sentido de pertenencia e impacto real en la operación
  • capacitación y acompañamiento en procesos internos
  • oportunidad de aportar ideas y mejoras operativas
  • entorno de trabajo organizado y profesional
  • desarrollo de habilidades técnicas y administrativas
  • participación en una empresa industrial en crecimiento
  • experiencia en control operativo y logística industrial
  • confianza y autonomía en responsabilidades clave
  • trabajo con propósito e impacto directo al cliente