Auxiliar de Atracción de Talento

En GAYA, somos una empresa mexicana líder en el sector de la construcción, con más de 40 años de experiencia desarrollando proyectos de alta especialidad en los sectores Corporativo, Data Centers, Hotelería, Usos Mixtos, Industrial, Cultural y Residencial. Actualmente, buscamos talento para integrarse a nuestro equipo como:

Auxiliar de Atracción de Talento

Requisitos:

• Licenciatura en Psicología, Administración, Capital Humano o afín.
• Experiencia en actividades de reclutamiento y selección de personal.
• Deseable experiencia en reclutamiento de posiciones administrativas, especializadas y gerenciales.
• Preferentemente, experiencia en empresas del sector construcción, inmobiliario, ingeniería y servicios corporativos.
• Manejo de bolsas de trabajo, redes sociales y plataformas de reclutamiento.
• Conocimiento en entrevistas iniciales, filtrado curricular y seguimiento de candidatos.
• Experiencia en integración de expedientes, documentación y actividades administrativas de Capital Humano.
• Habilidades de organización, comunicación efectiva, atención al detalle y servicio al cliente interno.
• Capacidad para gestionar varias actividades y prioridades de manera simultánea.

Responsabilidades:

• Publicar y actualizar vacantes en bolsas de trabajo, redes sociales y plataformas de reclutamiento.
• Realizar búsqueda activa y filtrado curricular de candidatos, de acuerdo con los requisitos de cada posición.
• Contactar candidatos para validar experiencia, disponibilidad, expectativa económica e interés en las vacantes.
• Coordinar y confirmar entrevistas con candidatos y responsables de las diferentes áreas.
• Dar seguimiento a los candidatos durante las distintas etapas del proceso de selección.
• Mantener actualizadas las bases de datos, los estatus de candidatos y los controles de vacantes.
• Coordinar la aplicación de evaluaciones psicométricas y dar seguimiento a su realización.
• Solicitar e integrar la documentación de candidatos seleccionados para facilitar el proceso de contratación.
• Dar seguimiento a los pendientes previos al ingreso y apoyar en la coordinación de nuevos ingresos.
• Elaborar reportes operativos de vacantes, candidatos e indicadores de reclutamiento.
• Apoyar en actividades de reclutamiento en campo y en la logística de los procesos de inducción.
• Colaborar en la actualización y organización de registros, controles y documentación administrativa del área de Capital Humano.

Qué ofrecemos:

• Capacitación continua y oportunidades de aprendizaje.
• Prestaciones superiores a las de ley.
• Seguro de vida.
• Seguro de gastos médicos mayores.
• Vales de despensa.

En GAYA sabemos que los mejores equipos se construyen con talento diverso. Promovemos una cultura de inclusión, respeto e igualdad de oportunidades, donde cada persona puede aportar su experiencia, talento y potencial.

¡Gracias por tu interés en formar parte de nuestro equipo!