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Auxiliar de Capacitacion

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Auxiliar de CapacitacionPRINCIPALES RESPONSABILIDADES: -Recabar las necesidades en el programa de capacitación, que permitan el desarrollo de los programas de Capacitación y de Desarrollo de Competencias del Personal necesarios para la organización. -Dar soporte en la elaboración de los programas de Entrenamiento y Capacitación de todo el personal para asegurar que el personal cuente con los conocimientos y competencias requeridos por el puesto. -Revisar la curación de contenidos y análisis de programas de capacitación como Academias para su actualización en conjunto con el cliente interno y equipo de Universidad Logrand. -Implementar los planes de capacitación y desarrollo de competencias mediante la impartición de los cursos y aplicación de las evaluaciones correspondientes (reacción, conocimientos, listas de cotejo, guías de observación, etc) -Administrar el expediente de capacitación del colaborador a través de la plataforma CDH, asegurando el Kardex de -Aprendizaje (asistencias, calificaciones, certificaciones, etc). -Dar seguimiento y soporte a los rituales operativos como acompañamiento, graduaciones técnicas, acción como ejemplo y Pre Servicios, asegurando una cultura de aprendizaje.

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