Auxiliar de Cozinha Externo para Centro de Educação Infantil (CEI) | Eny Vieira Machado

Atuação: Auxiliar de Cozinha Externo para Centro de Educação Infantil (CEI) | Eny Vieira Machado https://enyvieira.com.br/

Dados da Vaga

Escala: Segunda a sexta-feira.

Carga Horária: 200 horas mensais

Os dados referentes a salário e demais condições serão comunicados aos candidatos convocados ao longo do processo seletivo.

Requisitos de formação profissional para o cargo

Ensino Fundamental completo;

Experiência mínima de 6 meses na área.

Principais atribuições do cargo

Cumprir com o contrato de trabalho, respeitando as políticas, diretrizes e protocolos institucionais;

Zelar pela sua imagem profissional projetada respeitando a identidade, missão, visão e valores institucionais, bem como manter atitude segura e hábitos saudáveis zelando pelo equilíbrio e bem-estar;

Realizar tratativas dos processos de trabalho com a liderança da área para discussão das decisões e alinhamento das ações;

Executar tarefas relativas à copa e cozinha, usando técnicas e conhecimentos de culinária com higiene, tomando cuidado com a limpeza pessoal, com sua vestimenta, local de trabalho e respectivos objetos e / ou alimentos;

Desenvolver as tarefas de copa e cozinha com destreza, equilíbrio, segurança e precisão, respeitando as normas de segurança no trabalho inerentes à realização das tarefas; Auxiliar na preparação de refeições;

Recolher, lavar, secar e guardar utensílios de copa e cozinha, mantendo a higiene, conservação e organização dos equipamentos rotineiros;

Armazenar corretamente os gêneros alimentícios, observando os prazos de validade;

Manter a higiene, conservação e organização da área física da cozinha, dispensa e refeitório;

Servir a alimentação nos horários de café, almoço, jantar e lanches das crianças;

Colaborar no recebimento dos gêneros alimentícios, observando as quantidades e a qualidade dos mesmos;

Manter seus instrumentos de trabalho sempre em ordem, limpos e adequados para o uso diário;

Recolher e acondicionar o lixo dos ambientes da cozinha e dispensas, mantendo-os em locais adequados;

Participar do trabalho conjunto de todos os profissionais no respeito às crianças e suas famílias;

Zelar pelo patrimônio, estrutura, equipamentos, materiais e ambiente de trabalho;

Avaliar anualmente o seu desempenho em instrumento formal institucional junto com o seu superior imediato;

Realizar os exames periódicos na Medicina do Trabalho, apresentando a carteira de vacinação e cumprir com a normativa da Medicina do Trabalho vigente;

Ser testemunha em audiências judiciais, quando solicitado pela Assessoria Jurídica;

Atender as demais demandas do processo de trabalho, conforme políticas, protocolos, manuais, normativas e regimentos institucionais.

Etapas do Processo de Avaliação: todas eliminatórias e classificatórias

Análise do currículo;

Entrevista em Grupo;

Entrevista com Gestor da área;

Não ter participado de um processo seletivo conosco há menos de 6 meses.

ATENÇÃO

A rede Santa Marcelina Saúde alerta que NÃO realiza nenhum tipo de cobrança ou solicitação de pagamentos via PIX, boleto ou outros. A participação nos processos seletivos da Instituição são totalmente isentas de qualquer tipo de pagamento.

Caso você seja abordado(a) e/ou cobrado(a) para receber informações sobre processos seletivos, NÃO pague e denuncie às autoridades competentes.

Tipo de contrato

CLT (Efetivo)

Benefícios

• Restaurante na empresa