Skip to content
Search jobs inside your AI agent. Claude, ChatGPT, Claude Code, Codex, Gemini, Cursor and Grok
Connect

GRUPO HAGANA

Auxiliar de Limpeza com acumulo de função

Posted Updated 5 views
Discussion

Description

GRUPO HAGANA está buscando um Limpador de Vidros altamente habilidoso e qualificado para se juntar à nossa equipe. Como uma das principais empresas de limpeza, buscamos profissionais que tenham conhecimento sólido em técnicas de limpeza, além de serem organizados, atentos aos detalhes e seguirem processos eficientes.


Principais responsabilidades:

- Realizar a limpeza de vidros em Condomínios residenciais ou comerciais.

- Utilizar técnicas adequadas para garantir a limpeza eficiente e a conservação dos vidros;

- Garantir a execução de um trabalho de qualidade, prestando atenção a cada detalhe;

Limpeza do ambiente como um todo / limpeza de banheiro masculino.

Ciente pagamos 30% de periculosidade e 20% de acumulo por realizar a limpeza de vidros.

- Seguir os processos e procedimentos estabelecidos pela empresa para garantir a segurança e eficiência durante o trabalho;

- Utilizar equipamentos e produtos de limpeza adequados para cada tipo de vidro;

- Zelar pela manutenção e conservação dos equipamentos utilizados;

- Cumprir com os prazos estabelecidos para a conclusão dos serviços;

- Reportar qualquer irregularidade, dano ou necessidade de manutenção aos superiores imediatamente.


Requisitos:

- Experiência comprovada na área de limpeza geral e de vidros;

- Disponibilidade de horário.


Oferecemos:

- Vale-transporte;

- Vale-refeição;

- Plano de saúde; (Opcional)

- Plano Odontológico; (Opcional)


Se você atende aos requisitos acima e busca uma oportunidade de trabalho em uma empresa reconhecida, junte-se à nossa equipe! Envie seu currículo atualizado. Estamos ansiosos para conhecê-lo e ter você como parte do GRUPO HAGANÁ!

Requisitos

Estudos
Ensino Fundamental (1º grau)

Valorizado

Experiência profissional
Entre 1 e 3 anos
Apply

See also

Personal Services jobs by country — openings, pay and top skills →