Auxiliar de Limpieza (Dos Hermanas)

Funciones

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Las principales funciones son:
LIMPIEZA DE SUELOS, PAREDES Y TECHOS DE EDIFICIOS Y LOCALES
-Apoyar en las tareas en función de los tipos de intervención y características del entorno.
-Manejar los útiles, procedimientos y productos de limpieza e higienización.
-Identificar la ubicación previa de los enseres, así como de puertas, ventanas o aberturas disponibles
actuando conforme a los mismos, para realizar la ventilación del espacio.
-Ejecutar la limpieza de suelos, paredes y techos, verificando la retirada de suciedad y residuos, para
garantizar la eficacia y calidad de la intervención.
-Ejecutar la revisión visual y almacenamiento de los útiles electromecánicos de fácil manejo, herramientas y
productos utilizados, acorde a las características técnicas de los mismos para garantizar su uso y funcionamiento.
2.-LIMPIEZA DEL MOBILIARIO UBICADO EN LOS ESPACIOS A INTERVENIR
-Apoyar en el tratamiento a aplicar en función del tipo y de las propiedades del mobiliario, empleando los
útiles y productos para alcanzar los resultados esperados, atendiendo al consumo responsable de agua y energía.
-Eliminar los residuos situados en las papeleras comprobando su total vaciado para facilitar su ulterior utilización.
-Realizar la higienización de los aseos aplicando técnicas y productos de limpieza, para garantizar el resultado.
-Desarrollar tareas básicas de lavandería: lavadora, tendido y planchado de ropa del mobiliario.
-Ejecutar la revisión visual y almacenaje de los útiles, herramientas y productos de limpieza utilizados
para garantizar su buen estado de uso, acorde a sus propiedades y características.
3.-LIMPIEZA DE CRISTALERAS
-Preparar la superficie acristalada y el espacio para realizar la limpieza de los cristales.
-Apoyar en el procedimiento de limpieza de cristales empleando útiles y productos para alcanzar los resultados previstos.
-Emplear los útiles, máquinas, accesorios y productos de limpieza conforme a las especificaciones del fabricante

Requisitos

• Formación: Sin formación específica
• Experiencia mínima: Ninguna experiencia
• Certificado de discapacidad igual o superior al 33% o Resolución de Incapacidad Permanente Total.
• Postura: Movimiento
• Esfuerzo físico: Habitual.
• Carga: Manual
• Ritmo de trabajo: Alto.
• Espacios: Cerrados.
• Necesidad de desplazamiento: Si, Local
• Valorable: permiso de conducir y coche propio.

Se ofrece

• Tipo de contrato: Interinidad
• Jornada Laboral: Parcial.
• Distribución del horario: Continua
• Nivel de convenio: F.