Auxiliar de Manutenção Predial - (Chapecó-SC)

🚀 Venha fazer parte de uma multinacional inovadora!

Somos uma multinacional de tecnologia especializada no desenvolvimento de sistemas e soluções de inteligência estratégica para empresas de diversos segmentos. Atuamos por meio de Unidades de Negócios que transformam mercados, conectando inovação, tecnologia e propósito.

Acreditamos firmemente que a verdadeira inovação surge quando talento e propósito se encontram. Por isso, oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico e estimulante, que valoriza o bem-estar dos nossos colaboradores enquanto promove um espaço contínuo para crescimento pessoal e reconhecimento profissional. Aqui, seu desenvolvimento caminha lado a lado com nosso sucesso.

Se você está preparado para aplicar suas habilidades em um lugar que impulsiona mudanças significativas e valoriza cada membro da equipe, a IXC Soft é o destino perfeito para sua próxima grande oportunidade.

💡 Estamos em busca de Auxiliar de Manutenção Predial para integrar o time Corporativo da IXC Soft, atuando em Chapecó-SC.

• Manutenção preventiva: Realizar inspeções regulares para identificar e relatar falhas estruturais, elétricas, hidráulicas e mecânicas, prevenindo riscos e garantindo o bom funcionamento dos equipamentos e sistemas da empresa;
• Manutenção corretiva: Executar pequenos reparos em sistemas elétricos, hidráulicos, alvenaria, pintura, marcenaria e demais estruturas prediais, utilizando ferramentas e equipamentos adequados;
• Controle de acesso de terceiros: Acompanhar a entrada e saída de prestadores de serviço, fornecedores e entregadores, zelando pela segurança do local e orientando-os conforme normas internas;
• Acompanhamento de serviços terceirizados: Monitorar e avaliar a execução de serviços contratados (dedetização, jardinagem, manutenção de elevadores, entre outros), garantindo o cumprimento dos padrões de qualidade e segurança exigidos pela empresa;
• Atendimento de demandas internas: Receber e encaminhar solicitações de manutenção ou reclamações dos setores internos ao gestor responsável, assegurando a resolução adequada;
• Apoio à equipe de limpeza: Auxiliar, quando necessário, na montagem de equipamentos como lavadora de alta pressão, enceradeira, máquina de lavar piso, entre outros;
• Descarte de resíduos: Verificar e transportar, ao menos duas vezes ao dia, os resíduos gerados pela cozinha ou outras áreas, utilizando o carrinho de coleta até a lixeira central para descarte correto;
• Controle e organização de materiais: Realizar o controle e organização dos estoques de peças e materiais de manutenção, reportando necessidades de reposição; Revisado em: xx/2025 1 2
• Acompanhamento de gerador de energia: Verificar o abastecimento, funcionamento e realizar Checklist quinzenal no gerador de energia, sinalizando qualquer anormalidade ao responsável técnico;
• Rondas e inspeções: Realizar vistorias programadas para identificar lâmpadas queimadas, vazamentos, infiltrações ou qualquer outro problema que possa comprometer a estrutura ou o bem-estar dos colaboradores;
• Execução de outras atividades correlatas ao cargo: Auxiliar em todas as atividades compatíveis com a função sempre que solicitado pela liderança.
• Manutenção mecânica básica: Realizar pequenos reparos em equipamentos mecânicos, como ajustes em fechaduras, dobradiças e componentes móveis de portas e janelas.

Instrução/Escolaridade:

• Mínima: Ensino fundamental
• Desejável: Cursos relacionados à manutenção predial e Normas Regulamentadoras (NRs), como NR-10 e NR-35
• Obs.: Substituição por certificações específicas, se aplicável.

Obs.: Caso o ocupante não possua a escolaridade mínima definida, será necessário ter o dobro da experiência mínima desejável para o cargo.

Experiência:

• Mínima: Experiência com rotinas de manutenção predial
• Desejável: Experiência e cursos técnicos na área de manutenção

Conhecimentos/Habilidades Técnicas:

• Elétrica e hidráulica básica: Compreensão dos princípios fundamentais para identificar e corrigir pequenos problemas elétricos (como troca de tomadas e lâmpadas) e hidráulicos (como vazamentos e trocas de torneiras), sempre com atenção à segurança.
• Reparos em pintura, alvenaria, marcenaria e jardinagem: Capacidade de realizar pequenos reparos estéticos ou estruturais, como pintar paredes, consertar pisos ou revestimentos, ajustar móveis e manter áreas verdes bem cuidadas.
• Operação de ferramentas manuais e elétricas: Habilidade para utilizar ferramentas como furadeiras, lixadeiras, chaves, martelos, entre outras, de forma segura e eficiente, conforme a necessidade da manutenção.
• Noções de segurança do trabalho e uso correto de EPIs: Conhecimento básico sobre práticas seguras no ambiente de trabalho, utilizando corretamente os Revisado em: xx/2025 2 3 Equipamentos de Proteção Individual (EPIs), como luvas, capacetes, óculos de proteção, entre outros, para evitar acidentes.

Habilidades Comportamentais:

• Organização, proatividade, responsabilidade, comunicação, paciênc
• Organização: Capacidade de manter o ambiente de trabalho limpo, os materiais bem armazenados e as tarefas executadas de forma estruturada e eficiente, priorizando o que é mais importante.
• Proatividade: Atitude de antecipar-se aos problemas ou necessidades, oferecendo soluções e agindo sem precisar sempre de ordens ou supervisão direta.
• Responsabilidade: Cumprir com os deveres e prazos, assumindo as consequências de suas ações e garantindo que as tarefas sejam feitas com qualidade e segurança.
• Boa comunicação: Saber se expressar com clareza, seja ao falar ou escutar, facilitando o entendimento com colegas, gestores e terceiros (como prestadores de serviço).
• Paciência e cordialidade no atendimento: Ter calma e educação ao lidar com solicitações, mesmo em situações difíceis, mantendo o respeito e buscando ajudar sempre que possível.
• Flexibilidade: Estar aberto a mudanças, adaptações e diferentes tarefas, ajustando-se a novas demandas sem comprometer a qualidade do trabalho.
• Trabalho em equipe: Colaborar com colegas, ajudando quando necessário, respeitando as funções de cada um e contribuindo para o bom ambiente no local de trabalho.
• Comprometimento: Envolvimento real com as metas da empresa, demonstrando dedicação, interesse em aprender e vontade de fazer bem feito.

• Café da manhã (opcional);
• Almoço gratuito para o colaborador;
• Lanche saudável diariamente;
• Vale transporte: você têm direito ao vale transporte conforme previsto na CLT;
• Plano odontológico Uniodonto (conforme política interna);
• Plano de saúde Unimed (conforme política interna);
• Auxílio educação (conforme política interna);
• Plano de Carreira e Desenvolvimento (conforme política interna);
• Premiação (conforme política interna);
• Ginástica laboral;
• Espaço de descanso;
• Day off no mês de aniversário;
• Convênios com: Universidades; Escolas de idiomas; Ótica Berlim; Deatec; CPO Clínica Psicológica do Oeste.