Auxiliar de nómina

Responsabilidades

Apoyar en la recopilación y organización de información necesaria para los procesos de nómina.

Mantener actualizados registros y controles administrativos relacionados con el personal.

Dar seguimiento a incidencias administrativas del personal y canalizarlas al área correspondiente.

Apoyar en la integración y organización de expedientes laborales.

Elaborar y actualizar reportes básicos de Recursos Humanos.

Capturar y mantener actualizada información en bases de datos y archivos internos.

Apoyar en la publicación y difusión de vacantes en diferentes bolsas de empleo.

Coordinar y apoyar en la programación de entrevistas.

Mantener comunicación con candidatos para proporcionar información relacionada con el proceso de selección.

Apoyar en actividades administrativas generales del área de Recursos Humanos.

Requisitos

Escolaridad: Licenciatura o carrera técnica en Administración, Recursos Humanos, Contabilidad, Psicología Organizacional o áreas relacionadas.

Experiencia previa en nómina, Recursos Humanos, administración o reclutamiento.

Manejo básico de Excel y herramientas administrativas.

Organización y atención al detalle.

Facilidad para trabajar con información y registros.

Buena comunicación verbal y escrita.

Capacidad para manejar información laboral de manera responsable y confidencial.

Disponibilidad para desempeñar actividades administrativas y de reclutamiento.

Habilidades y competencias

Organización.

Atención al detalle.

Seguimiento de procesos.

Comunicación efectiva.

Trabajo en equipo.

Manejo responsable de información.

Proactividad.

Adaptabilidad.

Planeación y control administrativo