Auxiliar de Nomina Masiva Manejo de Siesa / Bogotá

En Interaseo, somos un grupo empresarial líder en la prestación de servicios públicos domiciliarios y soluciones ambientales con presencia a nivel nacional e internacional. Destacamos por nuestra excelencia operacional y compromiso con el desarrollo del país. ¡Te invitamos a sumar tu talento a una de las organizaciones más sólidas de Colombia!

Propósito del Cargo:

Buscamos un(a) Auxiliar de Nómina organizado(a), proactivo(a) y con alta orientación al detalle, responsable de apoyar la digitación, consolidación de novedades, liquidaciones y soportes para la nómina masiva de la compañía (más de 5.000 colaboradores), garantizando la oportunidad y exactitud en los procesos.

¿Cuáles serán tus funciones principales?

• Novedades de Nómina: Cargar, digitar y verificar novedades de nómina (incapacidades, horas extras, recargos, ausentismos, licencias y vacaciones).
• Manejo del Sistema SIESA: Registrar e ingresar información en el ERP SIESA asegurando la consistencia de los datos.
• Apoyo en Liquidaciones: Asistir en la revisión y apoyo para la liquidación de nómina, prestaciones sociales y aportes a la seguridad social.
• Atención al Colaborador y Archivo: Dar respuesta oportuna a solicitudes de trabajadores sobre desprendibles de pago, certifiados y mantener al día el archivo de soportes.

Perfil del Candidato(a) Ideal:

Formación Académica:

• Técnico, Tecnólogo o estudiante de últimos semestres/graduado en Gestión Humana, Contabilidad, Administración de Empresas, Nómina y Prestaciones Sociales o carreras afines.

Experiencia Requerida:

• Mínimo 1 a 2 años de experiencia comprobable como Auxiliar o Analista Junior de Nómina.
• Indispensable experiencia apoyando procesos de nóminas masivas (más de 5.000 trabajadores).
• Manejo comprobado del sistema ERP SIESA (módulo de nómina / gestión humana).

Competencias Clave (Soft Skills):

• Alta capacidad de atención al detalle, orden y rigurosidad con las cifras.
• Trabajo en equipo y comunicación asertiva.
• Agilidad operativa y adaptabilidad a cierres de nómina con tiempos estrictos.

¿Qué te ofrecemos?

• Tipo de contrato: Contrato a término indefinido (vinculación directa con la empresa).
• Salario Básico: $2.000.000 COP + prestaciones de ley.
• Jornada laboral: Lunes a viernes (42 horas semanales).
• Modalidad de trabajo: 100% Presencial (Sede Norte de Bogotá).

Requisitos

Valorado

Experiencia profesional