AUXILIAR DE PRODUCCION (CONVERSION)

Vacante | Auxiliar de producción – Sonoco

En Sonoco, empresa global fundada en 1899 y líder en soluciones de empaque para consumo, industrial, cuidado de la salud y protección, buscamos talento que quiera crecer, liderar equipos y generar impacto en operación. Operamos en más de 34 países y nuestro éxito se basa en nuestra gente, la innovación continua, la seguridad, la calidad y la sostenibilidad.

Better Packaging. Better Life.

Objetivo del puesto

Planificar, coordinar y supervisar las actividades del proceso productivo, asegurando el cumplimiento de los programas de producción, los estándares de calidad, seguridad y productividad establecidos por la organización. Garantizar el uso eficiente de los recursos humanos, materiales y equipos, promoviendo la mejora continua de los procesos y el cumplimiento de los objetivos operativos del área.

Requisitos

Ø Ingeniería Industrial o carrera afín (preferentemente título profesional).

Ø Mínimo 1 año de experiencia en supervisión de procesos productivos en empresas de manufactura. (Deseable en manufactura de papel, cartón).

Ø Organización y administración del tiempo, atención al detalle, capacidad analítica, Trabajo en equipo, Comunicación Efectiva, Resolución a problemas, Proactividad.

Ø Orientación a resultados, Servicio al cliente interno y externo, Trabajo bajo presión, Enfoque a calidad.

Ø Apego a políticas y estándares de seguridad.

Ø Interpretación básica de indicadores de desempeño (KPIs).

Ø Herramientas de mejora continua (5S, Kaizen, Lean Manufacturing).

Ø Buenas prácticas de documentación.

Ø Manejo de ERP (Oracle, SAP).

Ø Microsoft Office Intermedio (Excel, Word y PowerPoint).

Ø Esquema de trabajo presencial de lunes a sábado.

Responsabilidades clave

Ø Dar seguimiento al cumplimiento al plan de producción.

Ø Alcance de los objetivos de productividad y eficiencia.

Ø Elaborar reportes diarios, semanales y mensuales de producción.

Ø Apoyar en actividades relacionadas con seguridad.

Ø Cumplir los estándares de calidad.

Ø Asegurar el bienestar del personal a cargo y ambiente laboral alineado a los valores de la empresa.

Ø Reducir desperdicios y costos operativos.

Ø Promover el desarrollo y gestión del equipo de trabajo.

Ø Cumplir los indicadores operativos del área.

Ø Implementar de acciones de mejora continua.

Ofrecemos

• Contratación directa por la compañía.

• Sueldo competitivo y prestaciones superiores a las de ley.

• Oportunidades reales de desarrollo profesional.

• Cultura de trabajo enfocada en seguridad, respeto, diversidad e inclusión.

Somos un empleador de igualdad de oportunidades, prohibimos estrictamente y no toleramos la discriminación contra empleados, solicitantes o cualquier otra persona cubierta por motivos de raza, color, religión, origen nacional o ascendencia, sexo, embarazo, orientación sexual, estado civil, identidad o expresión de género, edad, discapacidad, información genética, estatus de veterano o cualquier característica legalmente protegida.