Auxiliar de Recursos Humanos

Objetivo del puesto

Brindar apoyo operativo y administrativo a Recursos Humanos en los procesos de reclutamiento y selección, contratación, integración y control de expedientes, incidencias, capacitación y atención al personal, asegurando que la información y documentación del área se mantengan actualizadas, completas y organizadas.

Perfil requerido

Escolaridad: Carrera Técnica, TSU o Licenciatura trunca en:

• Administración, Recursos Humanos, Psicología Organizacional o Carrera afín

Experiencia:

6 meses a 2 años en Recursos Humanos, Administración de Personal o actividades administrativas relacionadas. Puede considerarse experiencia de prácticas profesionales o servicio social cuando haya tenido exposición directa a procesos de RH.

Conocimientos:

· Reclutamiento y selección de personal.

· Publicación y seguimiento de vacantes.

· Filtro curricular y entrevistas.

· Integración y actualización de expedientes.

· Elaboración y control de documentación de ingreso.

· Seguimiento de incidencias: faltas, retardos, vacaciones, permisos e incapacidades.

· Apoyo en altas, bajas y movimientos de personal.

· Control de listas de asistencia.

· Apoyo administrativo en capacitación y Seguridad e Higiene.

· Elaboración de reportes y bases de datos de RH.

· Manejo y archivo de información confidencial.

· Conocimientos básicos de LFT.

· Excel básico/intermedio.

· Word, Outlook y herramientas de Microsoft Office.

Habilidades:

· Organización y control documental

· Atención al detalle

· Confidencialidad y discreción

· Seguimiento de instrucciones

· Comunicación

· Servicio al cliente interno

· Trabajo en equipo

· Manejo de presión

· Iniciativa

· Capacidad de aprendizaje

Ofrecemos

· Sueldo $9,800.00 nominal mensual

· Pago catorcenal

· Prestaciones de ley

· Seguro de vida

· Caja de ahorro

· L-V 9:00 am a 18:00 pm