Auxiliar de Recursos Humanos
Description
Responsabilidades
Realizar a triagem de currículos e perfis de candidatos em diversas plataformas de recrutamento.
Conduzir entrevistas preliminares por telefone ou vídeo, identificando a aderência dos candidatos aos requisitos das vagas.
Agendar e coordenar entrevistas técnicas e comportamentais com gestores e especialistas.
Manter atualizado o sistema de gestão de candidatos (ATS), registrando interações e acompanhando o status de cada processo seletivo.
Elaborar e enviar feedbacks aos candidatos, tanto aprovados quanto reprovados.
Auxiliar na organização de dinâmicas de grupo e avaliações específicas para as posições.
Preparar e organizar a documentação necessária para os processos de admissão e integração de novos colaboradores.
Requisitos
Ensino superior cursando ou completo em Recursos Humanos, Administração.
Conhecimento em atividades de Recrutamento e Seleção será considerado um diferencial.
Familiaridade com plataformas de recrutamento online, como LinkedIn Recruiter, Gupy, Cia. de Talentos, entre outras.
Habilidade para conduzir entrevistas preliminares e identificar competências básicas dos candidatos.
Conhecimento das etapas de um processo seletivo completo, desde a divulgação da vaga até a admissão.
Conhecimento do Pacote Office (Word, Excel e PowerPoint) para elaboração de relatórios e apresentações.
Habilidades
Triagem de Currículos
Entrevistas por Competências
ATS (Applicant Tracking System)
LinkedIn Recruiter
Microsoft Excel (Básico/Intermediário)
Comunicação Escrita Formal
Organização de Processos Seletivos
Noções de Psicometria