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Auxiliar de Recursos Humanos

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Responsabilidades
  • Auxiliar no processo de Recrutamento e Seleção ponta a ponta, da atração de talentos ao encaminhamento final.

  • Realizar a integração dos novos colaboradores apresentando a história, cultura e benefícios da empresa.

  • Cuidar da experiência do candidato aprovado, orientando sobre documentos e agendando exames admissionais.

  • Acompanhar a adaptação e o acolhimento do novo colaborador na integração e no contrato de experiência.

  • Apoiar o desenvolvimento da Pesquisa de Clima Organizacional e propor ações de melhoria contínua.

  • Auxiliar no monitoramento dos indicadores mensais de RH para apresentação à Diretoria.

  • Participar da aplicação da Avaliação de Desempenho e do levantamento de necessidades de treinamento.

  • Dar suporte contínuo à equipe de RH em projetos estratégicos com orientação técnica.

  • Prestar apoio prático nas rotinas de DP como ponto eletrônico, admissões, demissões e documentação trabalhista.

Requisitos
  • Ensino superior completo ou cursando em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, , ou áreas correlatas.

  • Experiência prévia em rotinas administrativas de RH.

  • Conhecimento básico no pacote Office, especialmente Excel para manipulação de planilhas.

  • Familiaridade com sistemas de gestão de ponto eletrônico e folha de pagamento é um diferencial.

  • Noções básicas de legislação trabalhista e previdenciária é um diferencial.

Informações Adicionais

  • Horário de Trabalho: segunda a quinta de 07h às 17h e sexta de 07h às 16h

Habilidades
  • Microsoft Excel

  • Microsoft Word

  • Sistemas de Ponto

  • Legislação Trabalhista (básico)

  • Organização de Documentos

  • Comunicação Escrita

  • Atendimento ao Cliente Interno

  • Confidencialidade

  • Agendamento

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