Auxiliar de RH

• Acompanhar todos os processos de RH nas Lojas;

• Emissão de relatórios de divergências, apontamento de horas, lançamentos de faltas, atestados, fechamento mensal;

• Atendimento/controle e entrega de benefícios aos colaboradores;

• Administração de admissões, demissões, homologação, horas extras e escala de funcionários;

• Acompanhar todos os processos de RH nas Lojas;

• Ouvir e orientar os colaboradores, assim como apoiar o gerente e os chefe RH nas demandas de loja;

• Apoio na realização de integrações;

• Apoio na organização atividades em datas comemorativas;

• Realizar o controle de uniformes e EPIs;

Requisitos