Auxiliar de RH - Belo Horizonte/MG

A Citizen Experience está em busca de um(a) Auxiliar de Recursos Humanos organizado(a), proativo(a) e comprometido(a) para integrar o nosso time!

Se você gosta de trabalhar com pessoas, tem atenção aos detalhes, facilidade com rotinas administrativas e deseja desenvolver sua carreira na área de Recursos Humanos, essa oportunidade é para você!

Aqui, fazemos parte de uma Equipe Excepcional, onde nos apoiamos, nos respeitamos, colaboramos e compartilhamos conhecimentos para alcançar os melhores resultados. Valorizamos pessoas que buscam aprender continuamente, contribuir com novas ideias e crescer junto com a empresa.

Se você procura um ambiente dinâmico, com oportunidades de desenvolvimento e desafios que impulsionam sua evolução profissional, venha fazer parte da Citizen Experience!

O Auxiliar de Recursos Humanos será responsável por apoiar as rotinas administrativas da área, garantindo a organização dos processos admissionais, o controle de documentos e a gestão de uniformes das unidades.

📋 Principais Atividades

• Receber, conferir e organizar a documentação de candidatos aprovados para admissão;
• Acompanhar e controlar os processos admissionais, garantindo o envio e a conferência da documentação necessária;
• Alimentar e atualizar sistemas e planilhas de controle do RH;
• Organizar e manter arquivos físicos e digitais da área;
• Prestar suporte às atividades administrativas do setor de Recursos Humanos;
• Atender candidatos e colaboradores para orientações relacionadas aos processos e à documentação;
• Controlar o estoque de uniformes;
• Separar, organizar e realizar o envio de uniformes para as unidades da empresa;
• Acompanhar solicitações e manter os controles de entrega de uniformes atualizados;
• Apoiar as demais rotinas administrativas da área de Recursos Humanos.

• Ensino médio completo;
• Desejável estar cursando ensino superior em Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
• Boa comunicação, organização e atenção aos detalhes.
• Domínio de planilhas, pacote office (excel e powerpoint);

• Remuneração competitiva, alinhada ao mercado e à experiência do(a) profissional.
• Pacote de benefícios atrativo, incluindo vantagens que contribuem para o bem-estar, segurança e desenvolvimento do(a) colaborador(a).
• Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo, com iniciativas voltadas para qualidade de vida e equilíbrio entre vida pessoal e profissional.