Auxiliar de Serviços Gerais

Principais Atribuições no cargo.

• Cumprir com o contrato de trabalho, sendo assíduo e pontual e tendo presença produtiva;
• Respeitar as políticas, normativas e rotinas institucionais;
• Cumprir com as atividades programadas para cada jornada de trabalho;
• Encaminhar materiais biológicos acondicionado segundo preconizado nas normas de segurança, junto com o pedido médico para o abrigo externo;
• Responsabilizar-se pela organização, acondicionamento e guarda de materiais, documentos e equipamentos, de acordo com os procedimentos vigentes;
• Registrar informações conforme orientações recebidas em planilhas;
• Lavar as cadeiras de rodas disponíveis no hospital;
• Identificar riscos e não conformidades e propor estratégias para resolução visando à qualidade e segurança nos processos de trabalho;
• Comunicar ao enfermeiro toda a intercorrência;
• Usar racionalmente todos os recursos e produtos de limpeza;
• Manter a comunicação clara, objetiva e afável com pacientes, familiares, equipes multiprofissionais, alunos e demais colaboradores da instituição;
• Garantir tratamento respeitoso, livre de assédio moral e sexual e de desrespeito à diversidade;
• Zelar pela organização e preservação do ambiente, estrutura, materiais e equipamentos;
• Utilizar os equipamentos de proteção individuais e coletivos recomendados;
• Manter atitude segura e hábitos saudáveis zelando pelo equilíbrio e bem-estar;
• Realizar os exames periódicos anualmente na Medicina do Trabalho, apresentando a carteira de vacinação e cumprir com a normativa da Medicina do trabalho vigente;
• Zelar pela sua imagem profissional projetada respeitando a identidade, missão, visão e valores institucionais;
• Avaliar anualmente o seu desempenho em instrumento formal institucional junto com o seu superior imediato;
• Limpeza de quartos, banheiros, corredores e outros setores;
• Limpezas de janelas, ventiladores;
• Regar plantas e fazer a higienização do espaço São Francisco;
• Rastelar gramas nas áreas externas;
• Ser testemunha em audiências judiciais oriundas de eventos ocorridos m sua área e processo de trabalho, quando solicitado pela Assessoria Jurídica;
• Atender as demais demandas do processo de trabalho.

Requisitos