Auxiliar de Treinamento e Desenvolvimento

Atividades:Atua como apoio o planejamento, execução e avaliação de resultados de treinamentos institucionais e programas de desenvolvimento de liderança, realizando diagnósticos, identificando necessidades de treinamento e avaliando estratégias e metodologias de aprendizagem, compartilhamento de conhecimento e inovação. Auxiliar a equipe de Treinamento e Desenvolvimento em ações de interface com projetos e apoiar clientes internos com demandas de treinamento e desenvolvimento. Auxiliar na atuação das instituições de ensino atuantes na instituição. Requisitos:Cursando ou concluído Psicologia, Gestão de RH, Administração ou correlatas Desejável experiência com RH ou na função. Jornada de trabalho:Segunda à sexta horário comercial. Local:Bairro São Francisco – Belo Horizonte.