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Auxiliar Recursos Humanos OBRA (Playa del Carmen)

This position is no longer accepting applications(closed Aug 20, 2026).

¡Únete a Estel!

En Estel ingeniería y Obras, empresa especializada en instalaciones integrales para proyectos hoteleros y residenciales de alto nivel, buscamos incorporar un/a Auxiliar de Recursos Humanos para reforzar el área de Administración de Personal y Nómina en nuestras oficinas de OBRA de Playa del Carmen.

La persona seleccionada será responsable de garantizar la correcta gestión administrativa y procesamiento de nómina del personal, asegurando el control de incidencias, movimientos laborales y cumplimiento de los procedimientos internos y legales en materia laboral y de administración de personal.

¿Qué harás en Estel?

Reportando al responsable de Capital Humano, te encargarás de:

• Registro, Gestión y procesamiento de incidencias de nómina.
• Captura de Altas, bajas y modificaciones de personal en sistema.
• Control y seguimiento de movimientos de personal y cambios contractuales.
• Revisión y validación de tiempos trabajados y asistencia del personal.
• Coordinación con responsables de obra y departamentos internos para el seguimiento de incidencias.
• Gestión y actualización de expedientes laborales y documentación administrativa del personal.
• Atención y resolución de dudas del personal relacionadas con nómina y administración laboral.
• Apoyo en procesos administrativos vinculados a contratación y desvinculaciones.
• Seguimiento del cumplimiento de políticas internas, normativa laboral y procedimientos de RRHH.

Requisitos

• Formación en Técnico Superior Universitario afín.
• Experiencia mínima en administración de personal, RRHH o administración de obra.
• Manejo intermedio/avanzado de Excel y herramientas Office.
• Valorable conocimiento de documentación laboral y control de personal en obra.
• Residencia en Playa del Carmen.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a proyectos hoteleros.
• Participación en un entorno dinámico y multicultural.
• Formación continua y acompañamiento en el puesto.
• Condiciones salariales acordes a experiencia y mercado local.

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