Auxiliar Serviços Gerais - Jardinagem

Somos uma empresa brasileira presente no seu dia a dia. Dos postos e produtos Shell, sempre no seu caminho, até a produção de açúcar, etanol e energia renovável.

Aqui, segurança, integridade, colaboração e simplificação são a forma como a gente trabalha. Com mais de 30 mil pessoas, construímos juntos um ecossistema integrado que vai do campo, no cultivo da cana-de-açúcar, até a produção e comercialização de etanol, açúcar e bioenergia. Também atuamos, sob licença da marca Shell, na distribuição de combustíveis, lubrificantes e especialidades no Brasil.

Se você é uma pessoa resiliente, que se move com velocidade, enfrenta desafios como oportunidades e acredita que colaboração é o caminho, a Raízen pode ser o seu lugar.

Por aqui, o aprendizado vem da prática e o trabalho ganha mais sentido quando é feito junto.

Todas as nossas vagas estão abertas a pessoas de qualquer orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, com ou sem deficiência. O que importa aqui é a vontade de crescer, contribuir e fazer a diferença.

Estamos em busca de Auxiliar Serviços Gerais - Jardinagem para atuar no time de EAB em Valparaíso-SP.

🎯COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:

• Manutenções hidráulicas e civis básicas;
• Conservação e limpeza de jardins, podas de árvores e gramas;
• Utilizar ferramentas como roçadeira, tesoura, carrinho de poda;
• Auxiliar nas atividades de limpeza e conservação das áreas de convivência e pátio externo (lavar o local, recolher lixos, pinturas de guias e paredes, etc);
• Seguir normas e procedimentos de segurança.

🔎O QUE VOCÊ PRECISA TER:

• Ensino Fundamental Completo;
• Residir em Valparaíso-SP.

Diferencial:

• Possuir CNH;
• Experiência com manutenções prediais;

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

Nosso processo contempla 4 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):

1. Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
2. Entrevista Inteligente: Nesta etapa, você participará de uma entrevista por áudio com apoio de inteligência artificial, uma tecnologia que nos ajuda a tornar o processo mais ágil e padronizado. Suas respostas serão analisadas pelo time de recrutamento, em conjunto com as demais etapas do processo.
3. Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
4. Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.