Ayudante de camarero/a
Ayudante de camarero/a – 25/30 h | Senbazuru Ramen Bar
Senbazuru Ramen Bar busca incorporar un/a ayudante de camarero/a con experiencia previa en hostelería para formar parte de nuestro equipo de sala.
Somos un restaurante especializado en cocina japonesa, con un equipo pequeño y un servicio dinámico y cercano. Buscamos una persona responsable, resolutiva y con cierta autonomía, que quiera incorporarse a un proyecto estable y convertirse en una persona de confianza dentro del equipo.
¿Qué buscamos?
Buscamos a alguien que cuente con experiencia real trabajando en sala. No es necesario tener una trayectoria muy extensa, pero sí conocer el funcionamiento habitual de un restaurante y desenvolverse con seguridad durante un servicio.
Valoraremos especialmente:
Experiencia previa en servicio de sala.
Buen trato y comunicación con el cliente.
Agilidad y organización durante el servicio.
Responsabilidad y puntualidad.
Capacidad para trabajar de manera autónoma.
Iniciativa y capacidad para resolver pequeñas situaciones del día a día.
Orden y atención a la limpieza.
Capacidad para asumir progresivamente responsabilidades dentro del puesto.
Disponibilidad para trabajar fines de semana.
Disponibilidad para trabajar dos días de partido a la semana.
Funciones
Preparación y puesta a punto de la sala antes del servicio.
Atención y servicio al cliente.
Servicio de comida y bebida.
Recogida y preparación de mesas.
Reposición y organización de material.
Tareas de limpieza y mantenimiento de la sala y las zonas de trabajo.
Apertura o cierre de determinadas zonas y realización de tareas de cierre.
Apoyo al resto del equipo durante el servicio.
Una vez adaptado/a al funcionamiento del restaurante, buscamos que la persona pueda trabajar con autonomía en determinados momentos y asumir algunas responsabilidades de organización, limpieza y cierre.
¿Qué ofrecemos?
Jornada de entre 25 y 30 horas semanales.
Incorporación a un proyecto estable.
Trabajo en un equipo pequeño y cercano.
Formación en nuestra forma de trabajar.
Posibilidad de asumir progresivamente más autonomía y responsabilidades.
Condiciones laborales y distribución concreta de horarios a explicar durante el proceso de selección.
Buscamos una persona que valore la estabilidad, la responsabilidad y la confianza mutua, y que tenga interés en integrarse de verdad en el funcionamiento diario del restaurante.