AYUDANTE DE COCINA PARA RESIDENCIA DE ESTUDIANTES EN COLMENAREJO (40H)
Summary
On-site kitchen assistant role in a student residence preparing meals, handling ingredients, and maintaining kitchen hygiene under supervision in Colmenarejo, Madrid.
¿QUÉ BUSCAMOS?
Perfil de Ayudante de cocina, para residencia de estudiantes, cuyas funciones serán:
- Apoyar en la preparación básica de alimentos y tareas de limpieza, pelado y corte de ingredientes.
- Colaborar en los procesos de cocción y presentación de platos bajo la supervisión del cocinero/a.
- Ayudar en la recepción, almacenaje y conservación de materias primas y productos.
- Participar en el montaje, servicio y recogida y líneas.
- Mantener el orden, higiene y buen estado del material y utensilios de cocina, informando de incidencias
JORNADA LABORAL: Jornada completa de 8H. con turnos rotativos de lunes a domingo y dos días libres consecutivos. Incorporación el 22 de agosto.
REQUISITOS:
Experiencia como ayudante de cocina al menos 2 años.
Título manipulador de alimentos.
Formación en alérgenos e intolerancias alimentarias.
UBICACIÓN DEL CENTRO:
Colmenarejo (Madrid)
SALARIO: Según convenio.
Vorare emerge de la fusión de CUTASA y Olmata. Empresas españolas, dedicadas a la restauración colectiva desde hace más de 30 años, tiempo que llevamos dedicándonos a dar bien de comer día a día a gran cantidad de comensales.
Somos una empresa cercana a nuestros clientes y preocupada por trabajar con materias primas variadas y de alta calidad, así como por cuidar nuestro entorno más cercano, que son nuestros clientes y personal.
Compromiso con la igualdad.
Somos conscientes que nuestra gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres*, sin discriminación directa o indirecta por razón de sexo, así como en el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad real en el seno de nuestra organización, estableciendo la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de nuestra Política Corporativa y de Recursos Humanos.