Azure Data Databricks Architect

Be in IT to firma rekrutacyjna, wyspecjalizowana w poszukiwaniu Specjalistów z branży technologii informatycznych. Obecnie, dla naszego klienta, poszukujemy osoby na stanowisko Azure Data Databricks Architect.

Zakres obowiązków:

• Długofalowa współpraca z międzynarodową, topową firmą consultingową, świadczącą usługi IT dla dużych i średnich firm z różnorodnych sektorów.

• Projektowanie i utrzymanie skalowalnej, bezpiecznej i efektywnej architektury danych w chmurze.

• Definiowanie modeli danych oraz wzorców integracji pomiędzy platformami danych.

• Budowanie i wspieranie rozwiązań danych na potrzeby analityki, raportowania oraz zastosowań AI.

• Przygotowywanie i strukturyzowanie danych na potrzeby inicjatyw AI/ML, z zapewnieniem ich jakości i dostępności.

• Współpraca z zespołami biznesowymi, inżynieryjnymi oraz AI w celu przekładania wymagań na rozwiązania techniczne.

• Promowanie najlepszych praktyk w zakresie data governance, bezpieczeństwa i wydajności.

Oczekujemy:

• Minimum 6 lat doświadczenia na stanowisku Data Architect lub Data Engineer.

• Udokumentowanego doświadczenia w projektowaniu nowoczesnych platform i architektur danych.

• Silnego zrozumienia procesów przygotowania danych na potrzeby zastosowań AI/ML.

• Praktycznego doświadczenia z Databricks.

• Doświadczenia z przynajmniej jedną platformą chmurową, preferowana Azure.

• Dobrej znajomości modelowania danych, procesów ETL/ELT oraz koncepcji data warehousing/lakehouse.

• Zrozumienia zasad data governance, jakości i bezpieczeństwa danych.

• Silnych umiejętności komunikacyjnych i zarządzania interesariuszami.

• Znajomości języka angielskiego na poziomie B2 lub C1 umożliwiającej swobodną komunikację w międzynarodowym środowisku.

• Mile widziana dostępność ASAP; akceptowalny jest maksymalnie miesięczny okres wypowiedzenia ze skutkiem na koniec miesiąca.

Oferujemy:

• Długofalowa współpraca z wynagrodzeniem w przedziale 160-200 PLN netto/godz. + VAT.

• Wsparcie przy zakładaniu i prowadzeniu działalności gospodarczej, dla osób bez takiego doświadczenia.

• Sprawny proces rekrutacyjny - dwie rozmowy techniczne z managerami, online (każda maksymalnie po godzinie).

• Współpraca w pełni zdalna.

• Benefity - prywatna opieka medyczna, karta Multisport.

• Nowoczesny sprzęt zapewniany przez firmę, wraz z softem i konfiguracją.