Azureインフラエンジニア／サーバ設計・構築（LAN・WAN・インターネット）

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■　この求人のポイント
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東証スタンダード上場の安定基盤のもと、社会を支えるITソリューションを提供！

東証スタンダード上場企業として、組込み系からビジネスや社会を支える業務システムまで幅広い開発を手掛ける当社。700名以上のエンジニアが在籍する動員力と高い技術力を強みに、企画・設計から運用・保守までワンストップで提供しています。
今回、新たなメンバーを増員募集することとなりました。
働きやすい環境を整えた当社であなたらしいキャリアを築きませんか？

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■　仕事内容
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具体的には

• AzureやAWSを活用したインフラ基盤の設計・環境構築
• 顧客の要求仕様に応じたクラウドサービスの選定およびシステム構成設計
• 要件定義から基本設計、詳細設計、構築、試験、維持、保守に至る各工程の推進
• 設計書や手順書など各種ドキュメントの作成およびレビュー実施

2～8名規模のチームにて、電力・通信事業者やガス会社、流通・旅行業界等の案件に参画。
流通向けAWSサーバ・データ基盤の構築やWebシステムの冗長化構成など、スキルに応じたプロジェクトでチームリードやクラウド構築を推進します。

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務

当社の特長

組込みと業務系の両分野で培った高い技術力と、700名以上のエンジニアが在籍する動員力で、厳しい要求仕様や大規模案件にも万全の体制で対応します。またプライムベンダーとして特定ベンダーに縛られない柔軟な体制を整え、グループの開発リソースも活かし、企画から運用・保守まで一貫した高付加価値な支援が可能です。

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■　対象となる方
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＜必須＞
学歴不問
パブリッククラウド（Azure、AWS）環境の設計／構築経験
プライベートクラウド環境の設計／構築経験

＜歓迎＞
プロジェクト等でのリーダー経験
クラウド運用におけるポリシー・ルール策定経験
オンプレミス環境のインフラ経験
オンプレミスとクラウドの連携経験（DirectConnect、TransitGateway等の利用）

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■　勤務時間
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フレックスタイム制
標準労働時間8時間／休憩60分（12:00～13:00）
コアタイム10:00～15:00
フレキシブルタイム8:00～10:00、15:00～21:00
標準的な勤務時間帯9:00～18:00

※平均残業：月20時間未満

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■　勤務地
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本社、または顧客先（東京都内）
※上記拠点のいずれかでの勤務となります。
※現場常駐もしくはリモートワーク（勤務地や現場の方針により変動）

本社／東京都港区虎ノ門1-21-19 東急虎ノ門ビル4階


【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…

東京都

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■　給与
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月給26万3000円～45万円（一律手当含む）

※試用期間6か月（期間中の処遇条件に変更なし）
※年齢・経験・スキルを考慮し決定します

初年度年収

450万円～700万円

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■　昇給・賞与
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• 昇給：年1回
• 賞与：年2回（6月、12月）

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■　諸手当
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• 通勤手当（6か月で15万円まで）
• 住宅手当（上限1万5000円）
• 家族手当
• 残業手当

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■　休日・休暇
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【年間休日122日】

• 週休2日制（土日祝日）
• 夏季休暇（7月～9月の期間で5日取得可能）
• 年末年始休暇（5日）
• 年次有給休暇（入社6か月経過後に10日～最高20日付与）
• 産休育休

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■　福利厚生
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• 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災※企業年金基金あり）
• 退職金制度（DC）
• 定年60歳（再雇用制度あり）
• 資格支援制度
• 社内研修・外部研修
• 従業員持株制度
• 奨励金制度
• 慶弔見舞金制度（条件あり）
• クラブ活動など
• 奨学金返還支援制度
• 健康保険組合保養所
• 副業可（申請により承認された方のみ）
• 産休・育休制度
• 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

応募資格

＜必須＞

• 学歴不問
• パブリッククラウド（Azure、AWS）環境の設計／構築経験
• プライベートクラウド環境の設計／構築経験

＜歓迎＞

• プロジェクト等でのリーダー経験
• クラウド運用におけるポリシー・ルール策定経験
• オンプレミス環境のインフラ経験
• オンプレミスとクラウドの連携経験（DirectConnect、TransitGateway等の利用）

勤務時間

フレックスタイム制
標準労働時間8時間／休憩60分（12:00～13:00）
コアタイム10:00～15:00
フレキシブルタイム8:00～10:00、15:00～21:00
標準的な勤務時間帯9:00～18:00

※平均残業：月20時間未満

福利厚生

• 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災※企業年金基金あり）
• 退職金制度（DC）
• 定年60歳（再雇用制度あり）
• 資格支援制度
• 社内研修・外部研修
• 従業員持株制度
• 奨励金制度
• 慶弔見舞金制度（条件あり）
• クラブ活動など
• 奨学金返還支援制度
• 健康保険組合保養所
• 副業可（申請により承認された方のみ）
• 産休・育休制度
• 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙