AZZAS F&L | Analista de PCP II | Operações

No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, somos movidos por pessoas. São elas que impulsionam ideias, constroem marcas e fazem a moda acontecer todos os dias.

Aqui, cada pessoa tem voz, espaço e responsabilidade na construção do que fazemos. É assim, todos os dias, que nos tornamos o maior Grupo de Moda da América Latina.

• Acompanhar Nível de serviço das entregas dos canais varejo, atacado e mostruário (% no prazo e atraso médio).
• Acompanhamento da performance e processo de alocação dos seus fornecedores: acompanhamento das emissões e das entregas, wip, abastecimento mensal, leadtime, priorização da cadeia produtiva e condições comerciais.
• Tratar os desvios de produção junto à equipe.
• Conduzir a gestão de seu time e fornecedores: indicadores de desempenho, análise de problemas, mapeamento dos principais ofensores e criação de planos de ação e identificação de oportunidades.
• Acompanhamento dos seus principais fornecedores in loco.
• Participação em atividades OKR's.
  
• Apoiar o direcionamento da operação junto à marca, traduzindo as necessidades do negócio em ações para o time operacional e contribuindo para decisões que assegurem o cumprimento dos prazos e resultados.
  

• Desejável 1 ano na área de PCP ou Compras;
• Excel intermediário;
• Desejável conhecimento em rotina fabril (confecção), corte, costura e modelagem;
• Inglês intermediário.

NOSSOS BENEFÍCIOS

No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, acreditamos que cuidar das pessoas é parte essencial para construir o maior Grupo de Moda da América Latina. Por isso, oferecemos um conjunto de benefícios pensado para apoiar o bem-estar, o desenvolvimento e o dia a dia de quem faz parte da nossa história.

Saúde e bem estar

• Plano de saúde

• Plano odontológico

• Seguro de vida

• Programas de bem-estar físico, como Wellhub ou TotalPass

• Iniciativas de apoio à saúde mental

Dia a dia e qualidade de vida

• Benefícios flexíveis por meio de cartão Flash

• Vale transporte

• Parceria com o SESC

• Clube de vantagens com parceiros

• Day off de aniversário

• Extensão de licença maternidade

• Extensão de licença paternidade

• Descontos nas marcas do grupo

Desenvolvimento e crescimento

• Programas de capacitação e desenvolvimento

• Trilhas de aprendizagem corporativas

• Iniciativas de reconhecimento e engajamento

Reconhecimento

• Participação nos resultados, conforme política vigente

* Os benefícios podem variar de acordo com o cargo, unidade e as políticas internas da companhia.

Sonhar grande para fazer gigante, com gente boa e do bem.