AZZAS F&L | Jovem Aprendiz de Logística | CD Pavuna (Rio de Janeiro)

No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, somos movidos por pessoas. São elas que impulsionam ideias, constroem marcas e fazem a moda acontecer todos os dias.

Aqui, cada pessoa tem voz, espaço e responsabilidade na construção do que fazemos. É assim, todos os dias, que nos tornamos o maior Grupo de Moda da América Latina.

• Contagem física e controle de estoque de movimentação (entrada e saídas) de produtos;
• Registro, separação e liberação das mercadorias de acordo com a entregas;
• Conferencia de materiais na recepção e na expedição;
• Lançamento de notas fiscais no sistema de entrada e saída de materiais;
• Levantamento de dados para o planejamento logístico da empresa;
• Cadastramento da entrada e saída de produtos e materiais no sistema;
• Controle e acompanhamento de fretes;
• Registro de entrada e saída de materiais e insumos;
• Cadastramento e atualização de dados de clientes, fornecedores e produtos;
• Conferencia e separação de produtos, matéria-prima e insumos;
• Acompanhamento de entregas e recebimento de mercadorias;
• Follow up de pedidos nos fornecedores e clientes;
• Conferencia de informações nas Notas Fiscais de fornecedores.

• É necessário ter entre 14 e 24 anos (a idade máxima não se aplica a pessoas com deficiência);
• Ter terminado o ensino médio ou estar cursando no período noturno.

NOSSOS BENEFÍCIOS

No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, acreditamos que cuidar das pessoas é parte essencial para construir o maior Grupo de Moda da América Latina. Por isso, oferecemos um conjunto de benefícios pensado para apoiar o bem-estar, o desenvolvimento e o dia a dia de quem faz parte da nossa história.

Saúde e bem estar

• Plano de saúde

• Plano odontológico

• Seguro de vida

• Programas de bem-estar físico, como Wellhub ou TotalPass

• Iniciativas de apoio à saúde mental

Dia a dia e qualidade de vida

• Benefícios flexíveis por meio de cartão Flash

• Vale transporte

• Parceria com o SESC

• Clube de vantagens com parceiros

• Day off de aniversário

• Extensão de licença maternidade

• Extensão de licença paternidade

• Descontos nas marcas do grupo

Desenvolvimento e crescimento

• Programas de capacitação e desenvolvimento

• Trilhas de aprendizagem corporativas

• Iniciativas de reconhecimento e engajamento

Reconhecimento

• Participação nos resultados, conforme política vigente

* Os benefícios podem variar de acordo com o cargo, a unidade e as políticas internas da companhia.

Sonhar grande para fazer gigante, com gente boa e do bem.