B2Bマーケティングスペシャリスト／医療プラットフォーム本部 病院・有床診療所領域 東京

募集背景

医療プラットフォーム本部では、AIを活用した「MEDLEY AI CLOUD」を軸に医療現場が”診療”に集中できる環境を創出していきます。

また、より良い患者体験を目指し、病院・診療所・歯科・調剤薬局など各領域の医療機関が患者・生活者とひとつにつながる次世代医療プラットフォームを提供します。

私たちと一緒に、日本医療の未来を築く仲間を求めています。

職務内容

社会課題の解決に直結する医療IT領域で、自社プロダクトの価値を広め事業成長をドライブするマーケティングメンバーを募集します。

業務内容

広告運用やSEO、オフラインイベント、コンテンツマーケティングなど様々チャネル/施策の企画・運用に取り組んでいきます。新規顧客の獲得のみならず、既存顧客のLTV向上に向けたCRMもお任せします。

業務の一例

ご経験・ご志向に応じ、以下のような領域を中心にお任せします。

• マーケティング戦略設計・推進
  • プロダクトごとのターゲットセグメントに応じたリード獲得戦略の立案
  • 広告、SEO、CRM、イベントなど複数チャネルを横断した統合施策の設計
  • 事業責任者・営業チームとの連携によるKGI/KPI設定と効果検証
• コンテンツマーケティング
  • 各種施策と連動したリード獲得・ナーチャリングのシナリオ設計
  • ホワイトペーパー、導入事例、ブログ記事、LPなどの企画/ディレクション・編集・ライティング
  • 市場の潮流や医療現場の課題を踏まえ、プロダクト価値を最大限に引き出すコンテンツ設計
• データマネジメント・分析基盤の整備
  • 各種マーケティングチャネル（広告、SEO、CRM、イベント等）のデータ統合・可視化
  • ダッシュボードやレポートの設計・運用
  • ファネル分析、リードタイム分析による改善提案と施策反映
• 既存顧客コミュニケーション
  • アップセル・クロスセルを促進するシナリオ・コンテンツ戦略の立案

ポジションの魅力

• 経営・事業と近い距離で、立ち上げ〜全体設計まで裁量を持ってマーケティング戦略に携わることができます。
• 複数のプロダクトを扱うため、大きな予算の中で、さまざまな角度でのマーケティングに挑戦することができます。
• 医療業界のマーケティングは社会課題と密接に繋がっており、高い社会貢献性を感じるポジションです。
• 入社年次に関係なく実績を評価する制度あり。実績次第で早期に昇給・昇格の可能性があります。

参考資料

• メドレー企業説明スライド

　https://speakerdeck.com/medley/medley-company-guide(https://speakerdeck.com/medley/medley-company-guide)

• 【代表×事業部長インタビュー】パシフィックメディカルが電子カルテに取り組む理由と次の一手

　https://note.com/medley/n/neb5fdd09e30e(https://note.com/medley/n/neb5fdd09e30e)

応募資格

必須

• マーケティング領域での実務経験（5年相当以上）
• コンテンツを起点としたマーケティング施策の企画・実行経験（3年相当以上）
  ※メールマーケティングやユーザーコミュニケーション施策の企画・運用含む
• 数値分析に基づいた施策立案〜改善のPDCA運用スキル
• 社内外関係者（営業・制作会社・ベンダー等）との調整・折衝経験

歓迎

• 医療・ヘルスケア領域での業務経験
• BtoBマーケティング領域の実務経験
• 展示会・学会・セミナーなどのオフラインイベントの企画・運営経験

求める人物像

• 複数のプロダクト/チャネル横断でマーケティングマネジメントに取り組みたい方
• コンテンツを軸にプロダクトの価値を伝えることに興味がある方
• データ分析をもとに施策を改善していくことが好きな方
• 医療ITという社会的意義のある領域でキャリアを築きたい方

【職種 / 募集ポジション】
B2Bマーケティングスペシャリスト／医療プラットフォーム本部 病院・有床診療所領域 東京
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 7,200,000円 〜 9,000,000円
月給60~75万円 ・裁量労働制 基本給43.4~54.2万円 固定残業代16.6~20.8万円 ※時間外労働の有無に関わらず49時間分の固定残業代を支給、49時間分を超えて法定上割増賃金が発生する場合は別途支給 昇給・賞与年2回
【勤務地】
106-6113 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
【選考フロー】
書類選考→面接2〜3回（オンラインor対面）→内定 ※選考フローは変更となる可能性があります
【備考】
・過去3年間の中途採用比率： 　2025年度99％　2024年度99%　2023年度98％ ・業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：その他会社が認めた場所

会社情報

【会社名】
株式会社メドレー
【代表者】
代表取締役社長 CEO 瀧口浩平
【設立】
2009年6月5日
【従業員数】
1,815名（2025年12月末）
【本社所在地】
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
【私たちのミッション】
メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、テクノロジーを活用した事業やプロジェクトを通じて、医療ヘルスケア分野の課題を解決していきます。 それにより、病院や行政による「持続可能な医療」の実現と、患者さんやそのご家族にとって「納得できる医療」の実現を目指していきます。
【参考記事】
・会社説明資料 https://speakerdeck.com/medley/medley-company-guide ・エンジニア向け会社説明資料 https://speakerdeck.com/medley/medley-engineer-guide ・メドレー公式note https://note.com/medley ・Developer Potal https://developer.medley.jp
【グループ会社】
・株式会社メドレーフィナンシャルサービス ・株式会社メドレーウィズ ・株式会社ヘッジホッグ・メドテック ・株式会社RMキャリア ・MEDLEY US, Inc. ・Medley Philippines Inc.
【プライバシーポリシー】
個人情報の取り扱いについては下記をご参照ください [採用活動に関するプライバシーポリシー] https://www.medley.jp/jobs/recruitment-privacy.html