B32-軟體工程師(PG)_軟體架構維運部_可靠性工程組

【職位介紹】
主要負責公司內部核心共用服務、底層應用架構與跨系統整合能力的建置與優化，包含身份驗證、SSO、共用 API、訊息佇列、非同步任務處理、Log 處理、共用套件與核心業務流程整合等。
你將成為支援各產品與業務開發團隊的重要技術後盾，透過穩定、可維護、可擴充的底層服務，提升整體研發效率與系統可靠性。

【工作內容】
1. 公司核心 API 與共用服務開發維護，包含身份驗證、憑證管理、推播服務、短網址服務等內部核心功能。
2. 身份認證與 SSO 機制整合，內部單一登入機制、OAuth 2.0、OpenID Connect、JWT 等身份驗證與授權流程的開發、維護與改善。
3. 訊息佇列與非同步任務處理，管理與優化分散式訊息佇列系統，例如：RabbitMQ、Kafka...等，並協助建置高效能、可擴充的非同步任務處理機制。
4. Log 寫入與資料處理架構優化，負責大量 Log 寫入、非同步處理與資料儲存流程優化，提升系統效能、穩定性與可觀測性。
5. 底層架構與共用套件開發，開發與維護跨系統使用的底層核心套件、共用元件與基礎服務，協助建立一致且可重複使用的開發標準。
6. 核心業務邏輯整合與流程優化、共用業務邏輯、工作流簽核流程與跨系統整合功能。
7. 系統重構與技術支援，協助降低既有系統技術債、提升執行效能與可維護性，並作為業務開發團隊的技術支援窗口，提供底層架構與系統整合建議。

【條件需求】
1. 熟悉 C# 程式開發，具備 .NET Core / .NET 6+ 實務經驗。
2. 具備 .NET Framework 維護或轉型經驗，能協助既有系統遷移與架構改善。
3. 熟悉 MS SQL，並具備資料庫設計、查詢優化或大量資料處理經驗。
4. 熟悉 MongoDB 或 NoSQL 資料庫應用經驗。
5. 具備訊息佇列或非同步處理經驗，例如 RabbitMQ、背景任務處理、事件驅動架構等。
6. 熟悉身份驗證與授權機制，例如 OAuth 2.0、OpenID Connect、JWT、SSO。
7. 具備大型系統重構、模組化設計或共用服務開發經驗。
8. 熟悉軟體設計原則，例如 SOLID、Design Pattern、Clean Code，並重視程式碼可讀性與可維護性。

【我們期待這樣的你】
．你不只關心功能是否完成，也在意系統是否穩定、架構是否清楚、服務是否能長期維護。
．你喜歡思考如何讓開發流程更有效率，願意打造讓其他工程師更容易使用、更容易整合、更容易擴充的底層平台服務。
．你能在既有系統與新架構之間找到平衡，一方面理解企業系統的現實限制，另一方面也能逐步推動架構改善與技術升級。

【為什麼加入我們？】
在這個角色中，你將參與雄獅資訊內部平台化與系統架構升級的重要階段。
你所開發的不是單一產品功能，而是會被多個業務系統與開發團隊使用的核心服務。你的工作將直接影響公司內部系統穩定性、開發效率與工程團隊的整體開發體驗。
這是一個可以深度參與 平台工程、共用服務、系統重構與企業級架構轉型 的位置。
如果你希望自己的技術不只解決眼前問題，而是能成為整個研發組織的基礎能力，我們期待你的加入。