八德分部－國中(小)班導師

《員工福利》
1.新員工保障年薪15個月；就職滿一年半，年薪可達20個月。
2.勞保、勞退、健保、特休，符合勞基法規定。
3.享三節獎金、員工餐費貼補、團保、不定期聚餐、年度員工旅遊。
4.滿一年半，可參與員工分紅。

《基本工作內容》
1. 班級點名、跟班上課、輔導學習落後之學生。
2. 管理上課秩序並協助任課老師教學。
3. 批改課後隨堂考卷並發送成績。
4. 課業輔導與規劃週考時間並檢討週考卷。
5. 具備特質：責任、耐心、具道德觀、活潑熱情。

《興儒企業文化》
興儒補習班已成立３０幾年，興儒的企業文化秉持嚴謹的教學模式
因此我們需求求職者具備相對應的本質學能（國中數學要有一定的水平）
我們的老師，都具備謙卑的心、樂於於溝通並理解他人、重視團隊合作、
能夠隨機應變、同時盡可能的思考如何能讓學生成績更上一層樓。

且補習班定期會聚會、開會、師資培訓
讓對教育有興趣的夥伴能夠積累經驗、教學方針該如何制訂
隨著年資增長，教學功力也會更進一步

此外補習班的升遷制度透明
助教 → 班導師 → 年級總導師 → 講師 → 實習主任 → 班部主任 → 企業合夥人

補習班最重要的工作是照顧學生課業成績，因此對於學生的在外成績需要非常在意
也必須花時間約學生輔導、幫學生提升學業成績
你的付出多寡，都會如實地反應在學生的成績上！