Backend Developer
Summary
On-site backend developer (5 days/week in Milan Bicocca) at IT consulting firm AGAP2 Italia, working within a partner company in digital services. Day to day: developing, maintaining and evolving backend applications in C# as part of a technical team.
Parte del Gruppo MoOngy Group, AGAP2 Italia è un leader europeo nei servizi di consulenza ingegneristica e IT, con una presenza consolidata in 14 paesi.
Dal 2018, AGAP2 Italia supporta aziende partner operanti nei settori aerospace, automotive, energy e industrial, contribuendo allo sviluppo e alla validazione di soluzioni tecnologiche innovative.
Posizione aperta: Backend Developer con C#
Sede di lavoro: Milano, zona Bicocca (MI)
Modalità: lavoro in presenza, 5 giorni su 5.
Ricerchiamoun/una Backend Developer con C# per una società partner operante nel settore dei servizi digitali. La risorsa entrerà a far parte di un team tecnico e contribuirà allo sviluppo, alla manutenzione e all'evoluzione di applicazioni backend.
Requisiti richiesti:
- Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o titolo di studio equivalente.
- Almeno 5 anni di esperienza nello sviluppo backend.
- Ottima conoscenza del linguaggio C#.
- Esperienza nello sviluppo e nella manutenzione di applicazioni backend.
- Buona capacità di analisi e risoluzione dei problemi.
- Buone capacità comunicative e attitudine al lavoro in team.
- Ottima conoscenza della lingua italiana, sia scritta sia parlata.
- Inserimento in un contesto tecnologico strutturato e dinamico.
- Opportunità di lavorare su progetti di sviluppo ed evoluzione applicativa.
- Possibilità di crescita professionale in un ambiente orientato all'innovazione.
La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 32.000 € e 37.000 € + buoni pasto e indennità giornaliera netta commisurata all'esperienza.
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che la diversità sia un valore e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo.
Le candidature saranno valutate nel rispetto della normativa vigente e del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).