Backend Engineer

Cześć 👋

Kadromierz to narzędzie SaaS z kategorii rozwiązań Time & Attendance.

Pomagamy firmom optymalizować plan pracy oraz zarządzać personelem w celu zwiększenia produktywności i zaangażowania pracowników. Współpracujemy z ponad 1100 małymi, średnimi i dużymi firmami z całej Polski. Tworzymy zgrany zespół specjalistów, który podchodzi do swojej pracy z pasją i zaangażowaniem.

Poszukujemy osoby, która wesprze nasz dział rozwoju produktu na stanowisku Backend Engineer.

Szukamy kogoś, kto czuje się pewnie nie tylko w kodzie backendowym, ale też w projektowaniu architektury i w infrastrukturze — od modelu danych po klaster Kubernetes.

🛠 Nasz stack: TypeScript/Node.js, MySQL, RabbitMQ, Kubernetes (DigitalOcean), CI/CD, React i React Native na froncie.

🎒 Zadania:

• Projektowanie, rozwój i wdrażanie nowych funkcjonalności backendu naszego systemu.

• Współodpowiedzialność za architekturę — projektowanie usług, API, modelu danych i integracji z systemami klientów (. systemy kadrowo-płacowe, kontrola dostępu).

• Optymalizacja wydajności: zapytania i schematy w MySQL, przetwarzanie asynchroniczne, praca na dużych wolumenach danych.

• Rozwój i utrzymanie infrastruktury w Kubernetesie — deploymenty, skalowanie, CI/CD, monitoring i alerting.

• Dbanie o niezawodność i observability wdrożonych rozwiązań oraz reagowanie na incydenty produkcyjne.

• Ścisłe przestrzeganie najlepszych praktyk inżynierii oprogramowania — code review, testy, dokumentacja decyzji architektonicznych.

📌 Wymagania:

• Minimum 4 lata komercyjnego doświadczenia w programowaniu backendu.

• Zaawansowana znajomość TypeScript/JavaScript (Node.js).

• Doświadczenie w projektowaniu i rozwoju złożonych systemów informatycznych — nie tylko dopisywanie endpointów, ale świadome decyzje architektoniczne i ich konsekwencje.

• Bardzo dobra znajomość relacyjnych baz danych: modelowanie, indeksy, optymalizacja zapytań, migracje na produkcji.

• Doświadczenie w zarządzaniu usługami chmurowymi oraz dobra znajomość Kubernetesa.

• Praktyka w obszarze DevOps: CI/CD, konteneryzacja, monitoring i logowanie, podstawy IaC.

• Umiejętność samodzielnego prowadzenia tematu end-to-end — od analizy wymagań, przez implementację, po wdrożenie i utrzymanie.

🤩 Dodatkowe atuty:

• Doświadczenie z kolejkami/systemami komunikacji asynchronicznej (RabbitMQ, Kafka).

• Doświadczenie w tworzeniu aplikacji internetowych przy użyciu React.

• Znajomość React Native.

• Doświadczenie w pracy nad produktem SaaS dla klientów enterprise.

👉 Oferujemy:

1. Zdalny lub elastyczny model pracy.

2. Pakiet opieki medycznej oraz dofinansowanie do karty Multisport.

3. Zgrany zespół ekspertów.

4. Nowoczesne biuro w centralnej lokalizacji we Wrocławiu.

🏃‍♂️ Proces Rekrutacji:

• Rozmowa telefoniczna w celu zebrania podstawowych informacji (5–10 min).

• Spotkanie wprowadzające (~45 min) — opowiemy o Kadromierzu, produkcie, zespole i sposobie pracy, poznamy Twoje doświadczenie i oczekiwania. Czas na Twoje pytania — o wszystko, co ważne przy decyzji o zmianie pracy.

• Weryfikacja techniczna (~45 min) — rozmowa o rozwoju oprogramowania, architekturze i infrastrukturze. Bez live codingu.

• Przedstawienie propozycji — maksymalnie 7 dni od rozmowy technicznej.

Chcemy Cię poznać, porozmawiać i ocenić szanse naszej potencjalnej współpracy. Jeśli czujesz, że to wyzwanie idealne dla Ciebie - wyślij swoje CV już teraz! 🚀