Backend QA Engineer / Тестировщик ПО

Зарплата: от 160000 RUR (на руки)

Мы специализируемся на разработке программного обеспечения больших, высоконагруженных и производительных систем, созданием сервисов и клиентских приложений для букмекерских компаний.

В данный момент мы в поиске опытного QA-инженера уровня (Middle / Middle+) с опытом тестирования backend'a в команду, которая занимается реализацией биллинговой системы.

Чем предстоит заниматься:

• Ручное тестирование backend-части клиентских приложений и web-сервисов компании (API, базы данных, микросервисы)
• Разработка тестовых сценариев, планов и стратегий тестирования
• Выполнение автоматизированных тестов (API, интеграционных, нагрузочных) - запуск тестов и анализ результатов
• Анализ логов и ошибок, тесное взаимодействие с разработчиками для устранения дефектов
• Работа с инструментами CI/CD для взаимодействия с окружениями
• Ведение и поддержка различных видов документации
• Взаимодействие с командой и представителями заказчика

Что мы ожидаем от кандидата:

• Опыт работы на позиции QA Engineer (backend) от 3 лет
• Опыт тестирования функционала без описанных требований
• Опыт тестирования REST АPI (знание таких инструментов как Postman, Swagger, SoapUI)
• Опыт работы с системами контроля версий (Git)
• Опыт работы с системами баг-треккинга
• Понимание принципов работы с базами данных
• Умение разрабатывать и продумывать тест-кейсы и тест-планы
• Практический опыт работы с инструментами CI/CD (Jenkins, GitLab, TeamCity и др.)
• Владение английским языком на уровне, позволяющем читать литературу по специальности

Будет плюсом:

• Владение одним из языков программирования
• Опыт в написании автотестов - у нас JS (при отсутствии опыта - быть готовым к изучению)
• Понимание архитектуры микросервисов.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, работа в аккредитованной IT компании;

• Удаленный формат работы с гибким началом рабочего дня.

• Современную мощную технику Maс, но, если удобно, можно работать на своем оборудовании.

Мы заботимся о сотрудниках, поэтому у нас:

• Расширенный ДМС со стоматологией и онлайн-консультациями после 3-х месяцев работы. Спустя 3 года работы подключаем к ДМС членов семьи.

• Доплата до оклада в случае больничного/отпуска, оплачиваемые sick days;

• Материальная помощь в разных жизненных ситуациях;

• Развитие hard и soft skills: оплачиваем профильное обучение и участие в конференциях, предоставляем доступ к базе знаний Lerna.ru и корпоративной онлайн-библиотеке.

• До 100% компенсация спорта спустя год работы в компании;

• Корпоративная программа лояльности BestBenefits. Получать приятные бонусы и скидки в популярных магазинах и сервисах можно с первого рабочего дня;

• Корпоративные офлайн мероприятия дважды в год (летом и перед новым годом) за счет компании.

Если тебя заинтересовала наша вакансия, ответь, пожалуйста, на несколько вопросов при отклике