半導体工場レイアウト設計/機械・機構設計(自動車・輸送用機器系)
Description
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■ この求人のポイント
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昨年度賞与6.9ヶ月実績!半導体工場の「物流」を支える設計職。年休123日で働きやすさも抜群。
国内外の半導体メーカーと取引する世界的メーカー。
1935年創業の村田機械株式会社。技術力の高さが評価され、半導体の自動輸送装置分野において世界シェアトップクラスを誇ります。今、半導体市場は、5年間で約3倍に拡大するなど、順調に成長中!これからも需要・市場共に右肩上がりすることは間違いないでしょう。今回は、事業拡大のための増員募集です。盤石な経営基盤のもとで、スキルとキャリアを磨いていきませんか。
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■ 仕事内容
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具体的には
- 搬送システムの機器配置レイアウト設計
- レイアウト設計関連の資料作成業務
顧客の半導体工場内の生産力を担保するため、自動搬送システムの設計・提案を行っていただきます。
【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務
充実の教育体制でスキルアップ
入社後は1.5~2ヶ月間、部内・チーム内で機器知識や設計のカリキュラムを受講。その後、教育担当よりOJTを通じて設計検討や図面作成を実践。ビジネス・ITスキルも学びながら成長できる環境です。
ゆくゆくは設計エキスパートとしてチームを牽引し、顧客工場への貢献を期待しています。
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■ 対象となる方
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<必須要件>
高専卒以上
機械設計・製図の知識、実務経験
CADの実務経験(機械・建築など/AutoCAD必須)
<歓迎要件>
建設業や半導体設備に関する知識や業務経験
3DCADの実務経験(Solidworks、Revit、Navisworks)
<こんな方からのご応募お待ちしております>
安定企業で腰を据えて働きたい方
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■ 勤務時間
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8:00~16:55(所定労働時間7時間50分・休憩65分)
※時間外労働の有無:有
※毎週水曜日はノー残業デー
※時短勤務制度あり(規定あり)/男性・女性ともに取得実績あり
…育児・介護・治療と仕事の両立を目的として、所定労働時間を6時間または7時間に短縮することが可能
※時差出勤制度(7時~10時の間で始業時間を変更可)
★会社全体として、ワークライフバランスの取り組みを推進中です!
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■ 勤務地
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【リモートワーク実施中です】
伊勢事業所:三重県伊勢市下野町600-10
※マイカー通勤OK
※伊勢市駅より車15分
※転勤当面なし
【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める事業所
マイナビ転職の勤務地区分では…
三重県
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■ 給与
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月給:26万3000円~
※前職の経験・能力を考慮の上決定します。
※試用期間6ヶ月あり(同条件)
初年度年収
562万円~900万円
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■ 昇給・賞与
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▼昇給
年1回
▼賞与
年2回(昨年度支給実績:年間6.9ヶ月分)
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■ 諸手当
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・食事手当
・残業手当
・交通費規定支給
・家族手当:配偶者14,000円、子6,000円(健康保険の被扶養者のみ)
・資格手当(規程あり)
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■ 休日・休暇
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▼年間休日
123日
▼休日
完全週休2日制(土日)
※弊社会社カレンダーにより祝日出勤日あり
▼休暇
・GW
・夏季休日
・お盆
・年末年始
・フレックス休日
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・有給休暇
※初年度は入社時に10日を付与、最大20日
※半日/時間単位で取得可
・産休・育休/男女ともに取得実績あり
◆その他…
お盆休みとは別に、7月末に会社指定の連休があります。
平日のため、実家への帰省や家族旅行をのんびりできると社員から好評です◎
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■ 福利厚生
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・社会保険完備
・団体長期障害所得補償保険制度
・寮(月5,500円~)
・社宅(京都・愛知・神奈川・埼玉)
・定年
・雇用継続制度
・制服貸与
・企業年金
・退職金
・社員食堂あり
・契約保養所
・持株会
・確定拠出年金
・グループ保険
・従業員販売
・グラウンド、体育館、テニスコート、体育奨励事業
・旅行補助
・その他レクリエーションなど
・オフィス内禁煙
★子育てサポート企業として厚生労働省から「くるみん認定」を受けています。
【社内教育】
・キャリア採用者導入教育
・GTD英語研修プログラム
・社内TOEIC試験
・若手技術者向け教育
・中堅技術者向け教育
・設計安全教育
・技術者向け知財研修
応募資格
<必須要件>
- 高専卒以上
- 機械設計・製図の知識、実務経験
- CADの実務経験(機械・建築など/AutoCAD必須)
- 建設業や半導体設備に関する知識や業務経験
- 3DCADの実務経験(Solidworks、Revit、Navisworks)
- 安定企業で腰を据えて働きたい方
勤務時間
8:00~16:55(所定労働時間7時間50分・休憩65分)※時間外労働の有無:有
※毎週水曜日はノー残業デー
※時短勤務制度あり(規定あり)/男性・女性ともに取得実績あり
…育児・介護・治療と仕事の両立を目的として、所定労働時間を6時間または7時間に短縮することが可能
※時差出勤制度(7時~10時の間で始業時間を変更可)
★会社全体として、ワークライフバランスの取り組みを推進中です!
福利厚生
・社会保険完備・団体長期障害所得補償保険制度
・寮(月5,500円~)
・社宅(京都・愛知・神奈川・埼玉)
・定年
・雇用継続制度
・制服貸与
・企業年金
・退職金
・社員食堂あり
・契約保養所
・持株会
・確定拠出年金
・グループ保険
・従業員販売
・グラウンド、体育館、テニスコート、体育奨励事業
・旅行補助
・その他レクリエーションなど
・オフィス内禁煙
★子育てサポート企業として厚生労働省から「くるみん認定」を受けています。
【社内教育】
・キャリア採用者導入教育
・GTD英語研修プログラム
・社内TOEIC試験
・若手技術者向け教育
・中堅技術者向け教育
・設計安全教育
・技術者向け知財研修