半導体素材等の製造スタッフ／工場生産・製造（輸送用機器・家電・電子機器系）
Description
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■ この求人のポイント
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＼転職で人生を変えた先輩多数／しっかり休める・年収UP・人間関係のストレスなし…全部実現可能♪
◇半導体製造に欠かせない感光材で世界シェアNo.1
◇未経験OK！丁寧な研修＆OJTでじっくり育成します
◇20～30代活躍中！和気あいあいとにぎやかな職場◎
◇賞与実績5.4～6ヶ月分！入社1年目で年収500万円も可
◇実働7.25h＆残業少！有給消化率73.2%でオフも充実！
◇住まいのサポート充実！転居費用負担＋支度金も支給
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将来性抜群の半導体業界で【世界シェアNo.1】の製品に携わる！『技術』も『キャリア』もイチから成長！
▼『東洋合成工業』とは？
スマホや自動車等に搭載されている半導体。当社は、半導体製造に欠かせない「フォトレジスト用感光性材料分野」で世界No.1シェアを誇る半導体材料メーカー。AIやスマホ、自動運転など、最先端技術を支える半導体材料を製造しています。
AI需要の拡大や電気自動車、IoTの普及を追い風に、当社の事業も成長を続けています。現在は売上500億円の実現に向けた大型投資を進めており、将来性も抜群です。
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■ 仕事内容
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具体的には
《主な仕事内容》
半導体、スマホ、ディスプレイ、
自動車づくりに欠かせない『感光材』を製造します。
■1.原材料を「まぜる」
■2.材料の「結晶化」
■3.不純物を「とりのぞく」
■4.完成品を「乾燥させる」
■5.「分析」する
■6.出荷
《個人ではなく、チームでつくる》
工程ごとのチーム制で業務を担当！
■設備の操作・監視
■設備点検・メンテナンス
■原料発注・在庫管理
■データ入力・工程管理
1人で抱え込むのではなく
役割分担と連携で品質を支える仕事です。
現場で大切なのは、
「報告/連携/確認」のチームワーク力！
《入社後の流れ》
入社後の約1ヶ月間、
化学の基礎、製品・製造工程、
安全教育、工場内の設備保全活動を
研修専門講師や現場社員から学びます。
▼
現場配属後は、メンターの先輩がつき、
■製造工程の流れ
■製品特性
■設備・作業方法などを
一つひとつ丁寧に指導します！
配属先の編成｜チームで支え合う、安心の職場環境
平均年齢35歳・5～10名規模のチームで、
相談や連携を大切にしながら
業務を進めていきます。
新人の方には、
「焦らず、一つひとつ着実に成長していこう」
という考えのもと、先輩社員がしっかりフォロー。
社員同士の距離が近く、
相談や情報共有がしやすい環境のため、
安心して仕事に取り組めます。
平均年収709万円｜しっかり稼げる環境が整っています
■安定成長×高還元
業績は着実に拡大し、利益はしっかり社員へ還元！
◎賞与年2回（5.4～6.0カ月分）
◎賞与平均5.6カ月分（直近3年平均）
◎入社1年目で年収500万円以上も可能
■収入UPを実現する社員多数
転職後に年収200万円アップした事例も多数！
◎平均年収709万円
◎管理職は年収800～1000万円も可能
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■ 対象となる方
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【応募条件（未経験者）】
◎高卒以上
◎普通自動車免許（AT限定OK）
◎39歳までの方(※)
【応募条件（経験者）】
◎高卒以上
◎普通自動車免許（AT限定OK）
◎製造業の経験
【こんな方にピッタリな仕事です】
物事に前向きに取り組み、
コツコツと継続して、
向き合える方を歓迎します◎
【あれば活かせる経験】
◇危険物取扱者の資格
◇神栖、鹿嶋など工業地帯で働いた経験 など
＼未先輩の前職はさまざま。／
施工管理/営業/銀行員/農協職員/
フォークリフトオペレーター/
クレーンオペレーター/
設備保全/自衛官/警察官 etc…
(※)若年層の長期キャリア形成を図るため
収入だけじゃない。働き方も変えられる製造職
■しっかり休める
◎週休2日制(月10日程度)
◎年休125日
◎残業月20h程度
◎1日実働7.25h
※希望休は月3日程度取得可能
■新生活をサポート
◎転居費用を会社が負担
◎最大18万円の支度金支給
■家族も安心
◎住宅手当・家族手当あり
◎住宅購入資金融資あり
◎産休・育休取得実績多数(復帰率100％)
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■ この仕事に向いている人
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【新しいことに挑戦できる方】
技術は常に進化していますし、同社の事業も常に20年・30年先を見据えています。現状維持ではなく、失敗してもいいからまずはやろう！という気持ちが受け入れられる社風です。
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■ この仕事に向いていない人
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【自分本位に仕事をしてしまう方】
製造現場はチーム単位で動きますし、様々な薬品を扱うため安全が最優先。分からないことがあれば、すぐに先輩をはじめ周りの力を借りる積極性が大切です。
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■ 採用予定人数
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複数名
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■ 勤務時間
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シフト制(実働7時間15分)
※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
※残業は月平均20時間以内です
＜PICK UP＞ますます働きやすい環境へ
現在、工場のDX化を推進中！
効率よく働ける環境の整備を進めています。
［シフト例］
日勤：8:30～17:00
早番：7:00～15:30
遅番：15:30～24:00
深夜勤：16:45～8:45
※深夜勤の勤務明け日は休暇となります。
※深夜勤は月間3～5日ほどです。
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■ 勤務地
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■転勤なし／U・Iターン歓迎
□マイカー通勤OK
■転居費用補助＆住宅手当あり！
千葉工場／千葉県香取郡東庄町宮野台1番51号
＜PICK UP＞千葉工場ってこんなところ
2020年9月に完成した当社の最大拠点！
総工費70億円を投じた巨大な新工場です。
1食400円の食堂や休憩ルーム、喫煙ルームなどの最新設備も完備！
冷暖房完備の快適な環境でご活躍いただけます。
＼住まいに関するサポートが充実／
┗詳細はお気軽にお問い合わせください！
マイナビ転職の勤務地区分では…
千葉県
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■ 交通アクセス
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JR成田線「下総橘」駅より車で約10分
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■ 給与
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月給21万円～34万円＋各種手当＋賞与2回（5.4～6.0ヶ月分）
■未経験者：月給21万円～＋各種手当
■経験者 ：月給23.5万円～＋各種手当
※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。
※試用期間3ヶ月（待遇に変更はありません）
《モデル月収例》
- 月収37万円（経験者／34歳）
- 月収35万円（未経験／35歳）
- 月収25万円（経験者／27歳）
■平均年収709万円！
□管理職にステップアップすれば、『年収1000万円以上』も叶います！
＼キャリアアップのチャンスが豊富／
年功序列ではなく、日々の頑張りや成果を評価！
実際に、30代のリーダーが多数活躍しています。
管理職になれば、年収800万円～1000万円も可能。
ゆくゆくは、工場長や役員クラスも目指せます！
《初年度モデル年収例》
- 未経験者：年収430万円～600万円
- 経験者 ：年収480万円～670万円
初年度年収
430万円～670万円
モデル年収例
年収470万円／23歳／月給23.5万円＋賞与＋諸手当
年収530万円／28歳／月給25.7万円＋賞与＋諸手当
年収700万円／33歳主任職／月給32.9万円＋賞与＋諸手当
年収900万円／40歳管理職／月給50万円＋賞与
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■ 昇給・賞与
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・昇給／年1回
・昇格／年1回
・賞与／年2回（5.4～6.0ヶ月分／直近1年）
※賞与平均5.6ヶ月分（直近3年の平均）
・特別賞与（業績による）
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■ 諸手当
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・交通費全額支給
・残業手当
・深夜手当
・交替勤務手当
・宿直・宿日直手当
・家族手当（配偶者6,000円／月、子1人当たり4,000円／月）
・住宅手当（世帯主13,600円／月、非世帯主7800円／月）
・育成手当
・役職手当
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■ 休日・休暇
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年間休日125日
＜休日＞
・週休2日制（月10日以上）
┗毎月下旬ごろに翌月のシフトを決定。
希望が通りやすい環境で、土日休みや連休の取得も可能です！
＜休暇＞
・GW
・夏期休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
※入社半年経過後に10日付与
※入社月に応じて4/1or10/1に付与
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・療養休暇 など
■有給消化率73.2%
■産休・育休取得実績多数！
┗男性の育休取得率8割以上！
そのうち6割以上が、1ヶ月以上の長期取得者です
■育休からの復帰率100％！
■5日以上の連続休暇も取得OK！
■健康経営優良法人2026認定！
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■ 福利厚生
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・社会保険完備
・作業着（ユニフォーム）貸与
・退職金制度及び確定拠出型年金（掛金6,000円～10,000円/月）
・育児休業・介護休業制度
・懇親会補助金制度
・保養所（草津山荘）
・GLTD（団体長期損害補償制度）
・報奨金
・社員食堂（1食400円）
・社内クラブ活動補助金制度
・大学留学制度
・資格取得支援制度
▽下記資格の取得をサポートします▽
■危険物取扱者乙種4類
■フォークリフト運転免許
■有機溶剤作業主任者
■特定化学物質等作業主任者
■酸素欠乏危険作業主任者 など
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■ 会社・仕事の魅力
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成長業界の最前線で、安心してキャリアを築く
■人間関係で悩まない
5～10名のチーム制で連携しやすく、
部署を越えた交流も盛んなため、
新しいメンバーも自然と馴染めます。
また、当社は成長産業の中でも
現状維持にとどまらず挑戦を続ける会社。
現場でもトライアンドエラーを
歓迎する風土が根付いており、
「まずやってみよう」という文化があります。
■半導体分野でのやりがい
経験者からは「経験を活かして、
より高度な領域に挑戦できた」という声が多数。
半導体という成長分野に携わることで、
製造のやりがいをより大きく実感できます。
また、挑戦を続ける会社だからこそ
未経験者の育成にも注力。
基礎研修とOJTに加え、
メンター制度を設け、
一人ひとりの成長をサポートしています。
工具の使い方や基礎知識から学べるため
未経験でも安心ですが、
チームで成果を生み出す仕事だからこそ、
自ら学び、発信する姿勢も大切です。
現場の主体性を尊重する風土も特長で、
安全基準の新ルールが現場発案で採用されることもあります。
■待遇面の向上を実感できる
入社後に年収200万円UPした
実績も珍しくなく、
1年目から年収500万円以上も可能。
平均年収は709万円で、
キャリアを重ねれば
年収800～1000万円も目指せます。
さらに、転居費用負担や最大18万円の支度金、
住宅手当・家族手当など生活面の支援も充実。
転勤もないため、腰を据えて働ける環境です。
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■ マイナビ転職編集部より
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半導体製造に欠かせない「感光材」で世界シェアNo.1を誇る同社。業績好調で、賞与実績は5.4～6.0ヶ月分と利益を社員にしっかり還元。また、年休125日で1日の実働は7.25時間、若手が活躍する組織で人間関係も良いなど、転職して待遇を改善した先輩も多数います。入社に際して転居が必要な場合も各種費用を会社が負担してくれるなど、住まいのサポートが手厚いのもポイント。安心して新しいスタートが切れる環境が整っています。
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■ 経験
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職種・業種未経験OK
応募資格
【応募条件（未経験者）】
◎高卒以上
◎普通自動車免許（AT限定OK）
◎39歳までの方(※)
【応募条件（経験者）】
◎高卒以上
◎普通自動車免許（AT限定OK）
◎製造業の経験
【こんな方にピッタリな仕事です】
物事に前向きに取り組み、
コツコツと継続して、
向き合える方を歓迎します◎
【あれば活かせる経験】
◇危険物取扱者の資格
◇神栖、鹿嶋など工業地帯で働いた経験 など
＼未先輩の前職はさまざま。／
施工管理/営業/銀行員/農協職員/
フォークリフトオペレーター/
クレーンオペレーター/
設備保全/自衛官/警察官 etc…
(※)若年層の長期キャリア形成を図るため
収入だけじゃない。働き方も変えられる製造職
■しっかり休める
◎週休2日制(月10日程度)
◎年休125日
◎残業月20h程度
◎1日実働7.25h
※希望休は月3日程度取得可能
■新生活をサポート
◎転居費用を会社が負担
◎最大18万円の支度金支給
■家族も安心
◎住宅手当・家族手当あり
◎住宅購入資金融資あり
◎産休・育休取得実績多数(復帰率100％)
勤務時間
シフト制(実働7時間15分)※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
※残業は月平均20時間以内です
＜PICK UP＞ますます働きやすい環境へ
現在、工場のDX化を推進中！
効率よく働ける環境の整備を進めています。
［シフト例］
日勤：8:30～17:00
早番：7:00～15:30
遅番：15:30～24:00
深夜勤：16:45～8:45
※深夜勤の勤務明け日は休暇となります。
※深夜勤は月間3～5日ほどです。
福利厚生
・社会保険完備・作業着（ユニフォーム）貸与
・退職金制度及び確定拠出型年金（掛金6,000円～10,000円/月）
・育児休業・介護休業制度
・懇親会補助金制度
・保養所（草津山荘）
・GLTD（団体長期損害補償制度）
・報奨金
・社員食堂（1食400円）
・社内クラブ活動補助金制度
・大学留学制度
・資格取得支援制度
▽下記資格の取得をサポートします▽
■危険物取扱者乙種4類
■フォークリフト運転免許
■有機溶剤作業主任者
■特定化学物質等作業主任者
■酸素欠乏危険作業主任者 など