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株式会社イーマックス・サプライ

半導体装置の検査・調整業務/サービスエンジニア・サポートエンジニア(工作機械・ロボット・機械系)

Posted Updated 10 views
Discussion

Description

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■ この求人のポイント
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【世界を舞台に、未経験から技術者へ】海外の現場で最先端技術に触れ、一生モノのスキルが身につく

半導体市場の拡大に伴い、世界各国で寄せられる案件が増加していることから、技術体制の強化を目的に新たなメンバーを募集します。株式会社イーマックス・サプライは、半導体製造装置の検査・調整分野で豊富な実績を持ち、海外案件が約7割を占めるグローバル企業です。未経験から成長した先輩も多く、充実した教育体制のもとで世界に通用する技術者へと成長できる環境を整えています。

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■ 仕事内容
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具体的には

主な業務は、海外の半導体工場で稼働する洗浄装置の検査と調整です。現地ユーザーの工場へ赴き、装置の動作確認や調整、必要に応じて修正作業を行います。その後、日本へ戻り、作業内容や結果をまとめた報告書を作成します。出張先はアメリカ、シンガポール、台湾など多岐にわたり、現場ごとに異なる環境で技術を活かすことができます。配属後は、先輩がバディとなり、マンツーマンで指導しながら業務を習得できる体制です。

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

グローバルな現場で専門技術を習得できる仕事

世界各国の半導体工場へ出向き、現地スタッフと協力しながら最先端の洗浄装置の検査・調整を担当します。業務の約7割が海外出張となるため、多様な環境を経験することでグローバルな視野が広がります。先輩社員によるマンツーマン指導やOJTを通じて、未経験からでも専門技術を身につけることが可能です。

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■ 対象となる方
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<必須条件>
■半導体業界への興味
■国内外の出張を楽しめる方

<歓迎条件>
■機械メンテナンス・組立・設計の経験

最大の魅力は、世界的に需要が拡大する半導体業界の最前線で活躍できること。成長市場を支える技術者として、一生モノの専門スキルを習得しながら、自身の市場価値を高めていける環境です。採用では経験よりも意欲を重視。「海外で働いてみたい」「最先端技術に携わりたい」という挑戦心を歓迎します。文系出身者や未経験者も多数活躍しており、機械やモノづくりへの興味があれば着実に成長できます。

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■ 勤務時間
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09:00~17:45(所定労働時間7時間45分/休憩:60分)
※時短制度 (全従業員利用可)
※時間外労働あり

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■ 勤務地
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【彦根事業所】
滋賀県彦根市高宮町480-1

※マイカー通勤可(従業員専用駐車場あり)
※自転車通勤可 (全従業員利用可)

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…

滋賀県

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■ 交通アクセス
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近江鉄道多賀線「スクリーン駅」より徒歩1分

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■ 給与
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月給21万8750円~37万5000円(一律手当含む)

※試用期間3ヶ月(期間中の待遇に変動はありません)

初年度年収

350万円~600万円

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■ 昇給・賞与
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  • 賞与実績:年2回(4ヶ月/前年度実績)

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■ 諸手当
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  • 通勤手当(会社規定に基づき支給)
  • 残業手当(残業時間に応じて別途支給)
  • 出張手当:20,000円/月
  • 出張日数手当:日数に応じて3,000円/日
  • 作業責任者手当:3,000円/日

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■ 休日・休暇
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【年間休日124日】

  • 完全週休2日制(土・日)
  • 有給休暇(10日~)

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■ 福利厚生
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  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度 (全従業員利用可)
  • 研修支援制度 (全従業員利用可)
  • 継続雇用制度(再雇用/全従業員利用可)
  • 社員食堂・食事補助 (全従業員利用可)
  • 退職金
  • 受動喫煙対策:屋内禁煙

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■ 経験
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職種・業種未経験OK

応募資格

<必須条件>
■半導体業界への興味
■国内外の出張を楽しめる方

<歓迎条件>
■機械メンテナンス・組立・設計の経験

最大の魅力は、世界的に需要が拡大する半導体業界の最前線で活躍できること。成長市場を支える技術者として、一生モノの専門スキルを習得しながら、自身の市場価値を高めていける環境です。採用では経験よりも意欲を重視。「海外で働いてみたい」「最先端技術に携わりたい」という挑戦心を歓迎します。文系出身者や未経験者も多数活躍しており、機械やモノづくりへの興味があれば着実に成長できます。

勤務時間

09:00~17:45(所定労働時間7時間45分/休憩:60分)
※時短制度 (全従業員利用可)
※時間外労働あり

福利厚生

  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度 (全従業員利用可)
  • 研修支援制度 (全従業員利用可)
  • 継続雇用制度(再雇用/全従業員利用可)
  • 社員食堂・食事補助 (全従業員利用可)
  • 退職金
  • 受動喫煙対策:屋内禁煙
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