[BANCO DE TALENTOS] Analista Técnico - Orçamento

Acreditamos que todas as pessoas merecem ter o seu lugar no mundo e para isso desafiamos o impossível!

Somos um time de gente boa no que faz e que é verdadeiramente parceira. Estimulamos o crescimento como um todo e valorizamos tanto o trabalho em equipe como o individual, pois acreditamos que é essa combinação que gera valor no longo prazo.

Trabalhamos com determinação e temos compromisso com a entrega. Por isso, obstáculos não nos impedem de buscar resultados. Os desafios nos movem e nosso time nunca joga a toalha.

Estamos trabalhando na construção de uma empresa equânime, e buscamos todos os dias para nos tornarmos cada vez mais diversa, ampliando a voz e empoderando talentos, sem qualquer tipo de distinção ou preconceito, proporcionado oportunidade para todas as pessoas.

Quer saber mais sobre como é trabalhar na Tenda? ​

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Acompanhe nosso dia a dia e descubra mais sobre nosso Jeito Tenda de Ser:​

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Este é um banco de vagas criado exclusivamente conectar profissionais da área com as nossas futuras oportunidades.

Elaborar os orçamentos dos custos de obra, desde o levantamento de quantidades até a apresentação para gerência.

Responsabilidades e atribuições:

• Realizar levantamento de quantidades com base em projetos;
• Montar orçamento de obra, com base em projetos disponibilizados, utilizando bases de custo da Tenda;
• Realizar cotações para serviços atípicos sem referências em obras semelhantes;
• Realizar estudos comparativos entre versões;
• Montar apresentação padrão de custos para explicar bases utilizadas;
• Revisar custos se necessário.

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• Ensino superior completo em Tecnólogo de edificações, Engenharia civil ou Arquitetura e Urbanismo;
• Conhecimento em Autocad e Excel;
• Experiência desenvolvendo orçamento.

• Day off de aniversário;
• Vale refeição e vale transporte;
• Plano de saúde e odontológico (opcional);
• Seguro de vida;
• Gympass;
• Bônus anual: 2 salários (condicionado aos resultados financeiros e desempenhos)
• Auxílio creche até os 2 anos do bebê para mulheres;
• Adicional de 1 mês de licença maternidade não remunerada (opcional);
• Licença paternidade estendida;
• Programa Viva Bem Tenda;
• Plataformas Educacionais;
• Home office 2x na semana;
• Emenda de feriados (desconto em banco de horas);
• Dress code flexível.