Banco de Talentos

A Be.Aliant é a maior plataforma da América Latina em Compliance, Privacidade, Gestão de Riscos e Regulações.

Unimos tecnologia e serviços especializados para ajudar empresas a operarem com mais segurança, ética e conformidade, por meio de soluções digitais voltadas para GRC, ESG, LGPD, Regulatório e Standards.

Atuamos em um ambiente B2B de tecnologia, com foco em inovação, relacionamento consultivo e geração de valor para nossos clientes.

Estamos em constante crescimento e buscamos pessoas que queiram construir soluções com impacto real no mercado, trabalhando em um ambiente colaborativo, dinâmico e orientado a desenvolvimento contínuo.

Este banco de talentos é aberto para profissionais de diferentes áreas, níveis de experiência e trajetórias.

Valorizamos a diversidade em todas as suas formas e incentivamos a candidatura de mulheres, pessoas negras, pardas, indígenas, amarelas, pessoas com deficiência, pessoas LGBTQIAPN+ e talentos de diferentes vivências e perspectivas.

Aqui, acreditamos que ética, respeito e pluralidade são fundamentais para construir times mais fortes, inovadores e preparados para os desafios do futuro.

Se você quer fazer parte dessa transformação, venha para a Be.Aliant!

Aqui você vai encontrar:

🏥 Saúde e Bem-Estar:

• Plano de Saúde SulAmérica nacional com mensalidade 100% subsidiada pela empresa (coparticipação conforme utilização);

• Plano Odontológico Amil com diferentes opções para sua escolha;

• TotalPass para atividades físicas e lazer;

• Programas e parcerias voltados à saúde física e mental;

• Petlove para apoiar os cuidados com a saúde e bem-estar do seu pet.

💳 Benefícios:

• Auxílio creche, conforme política interna;

• Cartão Ifood Benefícios: modalidade flexível para gerenciar seu saldo conforme suas preferências;

• Vale-transporte (VT), conforme legislação vigente, ou reembolso de mobilidade (corridas por aplicativo, fretado, estacionamento e pedágios), de acordo com a política interna.

💰 Reconhecimento e Valorização:

• PLR atrelada ao cumprimento de metas;

• Ações comemorativas e iniciativas de reconhecimento ao longo do ano, como brindes e comemorações por tempo de casa, casamento e nascimento;

• Day off no mês do seu aniversário.