Banco de Talentos | Business Intelligence
Summary
Build and maintain BI dashboards and reports in Power BI/Tableau to turn financial data into strategic insights for XP’s leadership and business teams.
Sobre nós
A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 25 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.
Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.
🚀 Sobre a Oportunidade
Como Analista de Business Intelligence, você será responsável por coletar, analisar e transformar dados em informações estratégicas para apoiar a tomada de decisão da empresa. Atua na construção e manutenção de dashboards, relatórios e modelos analíticos, garantindo a qualidade e integridade dos dados. Trabalha em colaboração com áreas de negócio e tecnologia para identificar oportunidades de melhoria e otimização dos processos.
🔍 Pré-requisitos Essenciais:
- Experiência com ferramentas de BI (Power BI, Tableau, Qlik, Looker ou similares).
- Conhecimento avançado em SQL para manipulação e extração de dados.
- Familiaridade com bancos de dados relacionais e não relacionais.
- Experiência com ETL/ELT e integração de dados.
- Conhecimento em modelagem de dados e conceitos de Data Warehouse.
- Capacidade de trabalhar com grandes volumes de dados e garantir performance nas consultas.
- Perfil analítico e orientado a resultados.
- Boa comunicação para traduzir dados em insights claros para diferentes públicos.
- Proatividade e autonomia na resolução de problemas.
- Capacidade de trabalhar em equipe e colaborar com diferentes áreas.
- Organização e atenção a detalhes.
- Flexibilidade para lidar com mudanças e prioridades dinâmicas.
Diferenciais
- Experiência em Python ou R para manipulação e análise de dados.
- Vivência no mercado financeiro.
🎯 Desafios e Impactos
- Desenvolver, manter e aprimorar dashboards e relatórios gerenciais utilizando ferramentas de BI (ex: Power BI, Tableau, Looker).
- Realizar análise de dados para identificar tendências, padrões e insights que suportem decisões estratégicas.
- Garantir a qualidade, consistência e integridade dos dados utilizados nas análises.
- Trabalhar em conjunto com áreas de negócio para entender necessidades e traduzir em soluções analíticas.
- Automatizar processos de coleta e tratamento de dados para ganho de eficiência.
- Apoiar projetos de melhoria contínua e inovação com base em dados.
- Documentar processos, modelos e análises para garantir replicabilidade e transparência.
- Monitorar indicadores de performance (KPIs) e propor ações corretivas quando necessário.
⏳ Etapas do Processo
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Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.
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Testes gerais: Teste de raciocínio lógico e comportamental da Predictive Index.
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Entrevista com a equipe de Recrutamento: Por ser um Banco de Talentos, será uma conversa para avaliar momento de carreira e motivação na posição.
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Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.
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Entrevista com colegas de trabalho: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe.
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Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.
Benefícios:
Saúde e bem-estar:
- Plano de saúde
- Plano odontológico
- Wellhub (Gympass)
- Zenklub
- Seguro de Vida
- iFood Benefícios (VA e VR flexível)
- Vale Transporte
- New Value (clube de benefícios)
- Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
- Auxílio Creche
Vida Financeira
- Fundos de Investimentos Exclusivos
- Assessoria de Investimentos
- Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
- Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)
Modelo de Trabalho Presencial Flexível
O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.
Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.
Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.
*Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.