BANCO DE TALENTOS – Cadastro de Talentos Afirmativos (PCD, Reabilitados, Indígenas, Migrantes e Refugiados, LGBTQIAPN+, Pessoas 50+)

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Na Santa Casa BH, acreditamos que ambientes diversos fortalecem a inovação, promovem a equidade e contribuem para uma assistência cada vez mais humana e de excelência.

O Banco de Talentos Afirmativos foi criado para aproximar profissionais pertencentes aos públicos contemplados pelas ações afirmativas da Instituição nas oportunidades de trabalho compatíveis com seu perfil. A iniciativa integra nossa estratégia de Diversidade, Equidade, Inclusão, contribuindo para ampliar a representatividade e promover a igualdade de oportunidades em nossos processos seletivos.

Ao realizar seu cadastro, mantenha suas informações sempre atualizadas. Sempre que surgir uma oportunidade compatível com seu perfil e com os critérios da vaga, seu currículo poderá ser considerado para participação no processo seletivo.

O cadastro no Banco de Talentos Afirmativos não garante contratação ou participação em processos seletivos, sendo a seleção realizada de acordo com os requisitos da vaga, a legislação aplicável e as diretrizes institucionais.

Oferecemos benefícios compatíveis com as práticas de mercado e com a política institucional de valorização e desenvolvimento de pessoas.

Benefícios:

• Vale-transporte;
• Vale-alimentação ou vale-refeição;
• Assistência médica (UNIMED);
• Assistência odontológica (METLIFE);
• Assistência educação (Para-Graduar e Pós-Graduar);
• Auxílio Creche - No valor de R$ 200,00 (por filho), dentro dos critérios e com idade até 72 meses de vida (limitado até 3 filhos), benefício destinado a:
• Mães ou responsáveis legais por crianças com até 72 meses de vida, ou com filhos com necessidades especiais de qualquer idade;
• Pais com guarda definitiva da criança com até 72 meses de vida, ou com filhos com necessidades especiais de qualquer idade.
• Programa de qualidade de vida;
• Plano Funerário Santa Casa BH – proteção para você e seus dependentes, com acesso a vantagens exclusivas, incluindo descontos na Academia Pratique, Cinemark, Netshoes, Domino's, Drogaria Araújo e diversos outros parceiros;
• Parceria com restaurantes, Pacheco, psicólogos, farmácias, oficinas e academias;
• Cartão presente natal.

Poderão participar deste Banco de Talentos profissionais que pertençam a um ou mais grupos de diversidade contemplados pelas ações afirmativas da instituição, tais como pessoas com deficiência, pessoas negras (pretas e pardas), pessoas indígenas, pessoas trans, pessoas 50+, refugiados, migrantes e outros públicos elegíveis, conforme legislação vigente e diretrizes institucionais. A participação ocorrerá por meio de autodeclaração e, quando aplicável, poderá ser solicitada documentação comprobatória da condição informada, observados os critérios legais e normativos específicos de cada grupo.

• Escolaridade compatível com a oportunidade de interesse;

• Formação técnica ou superior, quando aplicável;

• Competências e habilidades compatíveis com a área de atuação;

• Pertencer a um ou mais grupos de diversidade contemplados pelas ações afirmativas da instituição;

• Disponibilidade para participar das etapas do processo seletivo, quando convocado(a):

• Manter os dados cadastrais e de contato atualizados para participação em futuros processos seletivos.

Quando identificada aderência ao perfil da oportunidade, os candidatos poderão ser convidados a participar das etapas do processo seletivo, incluindo análise curricular, entrevistas e demais avaliações previstas para a função. Durante todas as etapas serão observados os princípios da igualdade de oportunidades, da acessibilidade, da não discriminação e da adoção de adaptações razoáveis, quando aplicáveis, assegurando condições equitativas de participação.

O cadastramento no Banco de Talentos Afirmativos não assegura convocação para processos seletivos ou contratação, estando a participação condicionada aos requisitos específicos de cada vaga e aos critérios técnicos estabelecidos pela Instituição.