[Banco de talentos] - Coordenador Administrativo [Curitiba]

Presencial | Curitiba/PR | PJ

Descrição

A Contego Security está construindo seu Banco de Talentos para futuras oportunidades na área Administrativo-Financeira, com foco em profissionais que tenham experiência ou potencial para assumir posições de coordenação e liderança.

Buscamos profissionais com visão integrada de Recursos Humanos, Administração e Finanças, perfil executor, organização, senso de dono e capacidade de atuar em um ambiente dinâmico, de alta performance e orientado a resultados.

Ao se cadastrar em nosso Banco de Talentos, seu perfil poderá ser considerado para oportunidades atuais ou futuras compatíveis com sua experiência e momento profissional.

Importante: o cadastro no Banco de Talentos não representa uma vaga aberta ou garantia de contratação. Os perfis cadastrados serão avaliados conforme surgirem oportunidades aderentes.

Possíveis atribuições e responsabilidades

Dependendo da oportunidade e do escopo da posição, a atuação poderá envolver:

Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

• Condução de processos de Recrutamento & Seleção de ponta a ponta;

• Hunting ativo e busca de profissionais estratégicos;

• Entrevistas por competências e elaboração de pareceres;

• Gestão e acompanhamento de indicadores e SLAs de recrutamento;

• Atuação como Business Partner junto às lideranças;

• Condução e acompanhamento de avaliações de desempenho;

• Desenvolvimento e acompanhamento de Planos de Desenvolvimento Individual (PDI);

• Estruturação e evolução de planos de carreira;

• Apoio às lideranças em decisões relacionadas à gestão de pessoas;

• Planejamento de ações de engajamento e eventos internos;

• Interface com a contabilidade nas rotinas de Departamento Pessoal;

• Acompanhamento de admissões, desligamentos, férias, folha de pagamento e documentação trabalhista.

Administrativo e Financeiro

A atuação também poderá abranger a coordenação e acompanhamento de processos relacionados a:

• Contas a pagar e contas a receber;

• Faturamento;

• Cobrança;

• Compras;

• Facilities;

• Contabilidade;

• Controladoria;

• Controles e indicadores financeiros;

• Processos administrativos;

• Gestão e melhoria de processos;

• Gestão direta de equipe.

Requisitos

Buscamos profissionais que possuam:

• Ensino superior cursando ou completo em Administração, Gestão de RH, Psicologia, Ciências Contábeis, Gestão Financeira ou áreas correlatas;

• Experiência em Recrutamento & Seleção;

• Conhecimento em entrevistas por competências;

• Vivência em Business Partner e/ou gestão de pessoas;

• Experiência com avaliação de desempenho e desenvolvimento de pessoas;

• Conhecimento de rotinas de Departamento Pessoal;

• Conhecimento de indicadores de RH;

• Excel intermediário ou avançado;

• Conhecimentos em rotinas administrativas e financeiras;

• Organização e capacidade de administrar múltiplas demandas simultaneamente.

Diferenciais

Serão considerados diferenciais:

• Experiência em empresas de tecnologia, consultoria ou serviços B2B;

• Experiência na estruturação ou evolução de áreas de RH;

• Experiência em posições de liderança ou coordenação;

• Conhecimento em controladoria e gestão financeira;

• Conhecimento em DISC, PDA ou outras ferramentas de avaliação comportamental;

• Experiência em ambientes de crescimento acelerado e alta performance;

• Experiência com gestão e desenvolvimento de equipes.

Perfil que buscamos

Valorizamos profissionais que demonstrem:

• Forte capacidade de execução;

• Senso de dono;

• Organização e disciplina;

• Agilidade na tomada de decisão;

• Resiliência e maturidade profissional;

• Comunicação clara e assertiva;

• Perfil analítico;

• Capacidade de trabalhar com prioridades e prazos;

• Autonomia;

• Comprometimento com resultados;

• Interesse em assumir desafios e crescer junto com a organização.

Informações sobre futuras oportunidades

📍 Local de atuação: Curitiba/PR
🏢 Modelo: Presencial
📄 Possibilidade de contratação: Pessoa Jurídica (PJ)
🕐 Horário de referência: Segunda a sexta-feira, das 08h30 às 17h30

As condições específicas de contratação, remuneração, escopo e senioridade serão apresentadas de acordo com cada oportunidade disponível.

Por que fazer parte do nosso Banco de Talentos?

Na Contego Security, buscamos profissionais que queiram participar ativamente da construção e evolução da empresa.

Entre as possibilidades oferecidas pelas nossas oportunidades estão:

• Plano de carreira estruturado;

• Crescimento e desenvolvimento profissional;

• Ambiente colaborativo, dinâmico e inovador;

• Autonomia para propor e implementar melhorias;

• Participação ativa na evolução dos processos da empresa;

• Possibilidade de atuação estratégica em uma organização em expansão.

Cadastre-se em nosso Banco de Talentos.

Mesmo que não tenhamos uma posição compatível com o seu perfil neste momento, queremos conhecer profissionais que possam fazer parte dos próximos capítulos da Contego Security.