Sobre a Contego Security

A Contego Security é referência nacional em Cibersegurança, oferecendo soluções em Serviços Gerenciados de Segurança (MSS), SOC, NOC, Cloud Security, Resposta a Incidentes, Consultoria, Pentest e projetos de infraestrutura para empresas de diversos segmentos.

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Marketing para liderar a evolução da nossa área de Marketing, estruturando processos, fortalecendo a marca Contego Security e impulsionando a geração de demanda para o time Comercial.

Buscamos um(a) profissional com perfil estratégico, forte capacidade de execução e visão de negócios. Mais do que gerenciar campanhas, esperamos alguém que seja protagonista na construção da operação de marketing da empresa, utilizando dados para tomada de decisão, liderando parceiros e contribuindo diretamente para o crescimento da receita.

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Resumo da Posição

O(a) Coordenador(a) de Marketing será responsável por estruturar, executar e acompanhar toda a estratégia de marketing da Contego Security, garantindo que as iniciativas da área contribuam para o fortalecimento da marca, geração de demanda e crescimento do pipeline comercial.

A posição combina visão estratégica e atuação prática, sendo responsável pelo planejamento da área, definição de prioridades, gestão de fornecedores, acompanhamento de indicadores e integração entre Marketing e Comercial. Também será responsável por orientar o estagiário da área, distribuindo atividades e acompanhando as entregas, sem exercer gestão formal de pessoas.

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Principais Responsabilidades

• Definir, executar e acompanhar o planejamento estratégico de Marketing, alinhado aos objetivos comerciais da empresa;

• Estruturar e otimizar estratégias de geração de demanda por canais digitais (Inbound e Outbound Marketing);

• Gerenciar fornecedores, como agências, designers, produtores de conteúdo e parceiros, garantindo qualidade, cumprimento de prazos e performance das entregas;

• Administrar e evoluir ferramentas de Marketing, incluindo RD Station, CRM, automações e integrações;

• Planejar, supervisionar e otimizar campanhas de e-mail marketing, automação, conteúdo, mídia paga e inbound marketing;

• Gerenciar e otimizar o website institucional e Landing Pages, buscando melhoria contínua da conversão;

• Desenvolver e padronizar apresentações comerciais, materiais institucionais, cases, folders e demais materiais de apoio ao time Comercial;

• Planejar e coordenar webinars, eventos presenciais, feiras, palestras e ações institucionais;

• Acompanhar indicadores e KPIs de Marketing, analisando resultados e propondo melhorias contínuas para aumento da geração de leads qualificados;

• Atuar em parceria com o time Comercial para fortalecer o funil de vendas e apoiar a evolução das oportunidades;

• Organizar o fluxo de trabalho da área, definindo prioridades e acompanhando a execução das demandas junto ao estagiário e fornecedores;

• Pesquisar tendências, ferramentas e novas estratégias para manter a empresa atualizada nas melhores práticas de Marketing B2B.

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Requisitos e Qualificações

Requisitos Obrigatórios

• Ensino Superior completo em Marketing, Publicidade e Propaganda, Administração, Comunicação Social ou áreas correlatas;

• Experiência em Marketing Digital com foco em geração de demanda;

• Vivência em planejamento estratégico de Marketing;

• Experiência na gestão de fornecedores e parceiros;

• Conhecimento em ferramentas de automação de Marketing (RD Station ou similares);

• Conhecimento em Google Ads e mídia paga;

• Perfil analítico e orientado por indicadores;

• Excelente comunicação verbal e escrita;

• Organização, autonomia e senso de prioridade;

• Capacidade de transformar planejamento em execução com foco em resultados.

Será um diferencial se você possuir

• Experiência com RD Station integrado ao CRM Pipedrive;

• Conhecimento em Google Analytics, Looker Studio e SEO;

• Experiência em empresas B2B, SaaS, Tecnologia ou Cibersegurança;

• Inglês técnico ou avançado;

• Vivência em estratégias de ABM (Account-Based Marketing) e Revenue Marketing.

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Informações Adicionais

Modelo de contratação: Pessoa Jurídica (PJ)

Modelo de trabalho: Presencial – Curitiba/PR

Vantagens da parceria

• Dayoff no aniversário

• Pausa remunerada conforme política interna;

• Auxílio para certificações.

• Auxílio inglês;

• Plano de carreira e evolução por desempenho;

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Nosso Processo Seletivo

Na Contego Security buscamos profissionais protagonistas, que gostem de construir soluções, assumir desafios e gerar impacto no negócio.

Nosso processo seletivo é composto pelas seguintes etapas:

1. Inscrição na vaga;

2. Triagem curricular;

3. Avaliação comportamental;

4. Entrevista com a IA do RH da Contego Security (etapa eliminatória);

5. Entrevista técnica com a liderança;

6. Entrevista final com a Diretoria;

7. Proposta de parceria e contratação.

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Por que fazer parte da Contego Security?

Na Contego Security, você terá a oportunidade de estruturar e liderar a evolução da área de Marketing em uma empresa que cresce de forma consistente em um dos mercados mais estratégicos da atualidade: a Cibersegurança.