Banco de Talentos - Engenheiro de Suporte Especializado (Inspeção EX) - Home Office

Responsabilidades e Atribuições

▪ Planejar e executar auditorias de integridade de equipamentos Ex em sistemas de telecomunicações e TI instalados em áreas classificadas
▪ Emitir laudos e pareceres técnicos sobre equipamentos e instalações Ex, com ART quando aplicável
▪ Avaliar a adequação dos equipamentos à classificação de área e à certificação INMETRO
▪ Analisar não conformidades Ex, definir as ações de correção e acompanhar o tratamento
▪ Elaborar e revisar roteiros de inspeção e manutenção de equipamentos Ex
▪ Dar suporte técnico às equipes offshore e onshore em intervenções em atmosferas explosivas
▪ Orientar a seleção de equipamentos em novas instalações e substituições
▪ Avaliar riscos de ignição associados a equipamentos de radiofrequência
▪ Atuar em conjunto com os especialistas das demais disciplinas em sistemas com equipamentos Ex, como PA/GA, CFTV, telefonia e radiocomunicação
▪ Interagir com fabricantes, organismos de certificação e áreas de SMS da Petrobras

Requisitos e Qualificações

▪ Graduação em Engenharia Elétrica, Eletrônica ou de Telecomunicações
▪ Registro ativo no CREA
▪ Vivências em manutenção industrial ou em inspeção de instalações em áreas classificadas, comprovada em carteira de trabalho ou declaração de empregador
▪ Certificação de Competência Pessoal Ex nas unidades Ex000, Ex001, Ex003, Ex004, Ex007 e Ex008, válida e emitida por Organismo de Certificação de Pessoas acreditado pelo INMETRO, conforme ABNT NBR ISO/IEC 17024
▪ Experiência em inspeção ou auditoria de equipamentos Ex
▪ Conhecimento das normas ABNT NBR IEC 60079-14, 60079-17 e 61892-7 e da Portaria INMETRO 115/2022
▪ Leitura de documentação técnica em inglês
▪ Disponibilidade para deslocamentos e embarques eventuais

Diferenciais:

▪ CBSP e T-HUET válidos
▪ NR-10 e NR-37
▪ Experiência com equipamentos Ex em unidades offshore de óleo e gás
▪ Experiência em contratos de manutenção com a Petrobras
▪ Conhecimento sobre risco de ignição por radiofrequência (CLC/TR 50427)
▪ Pós-graduação em engenharia de segurança ou em instalações elétricas em atmosferas explosivas

Etapas do Processo Seletivo

1. Inscrição
2. Entrevista com RH
3. Validação de Requisitos
4. Entrevista Técnica
5. Proposta
6. Contratação

Bem-vindo(a) ao mundo Infotec!

Somos a Infotec Brasil, uma empresa referência nacional em terceirização de serviços, processos (BPO) e pessoas. Em 2025, celebramos 40 anos de trajetória, atuando com excelência nos setores de Óleo e Gás, Energia, Mineração e Siderurgia.

Nosso propósito é permitir que nossos clientes mantenham o foco em suas estratégias principais, enquanto nós cuidamos das eficiências operacionais. Para isso, buscamos profissionais que queiram fazer a diferença, crescer e inovar conosco.

Se você é apaixonado(a) por desafios, aprendizado constante e quer fazer parte de uma cultura dinâmica, colaborativa e transformadora, venha viver a #CulturaAzuleLaranja.

Na Infotec, o colaborador é protagonista da própria jornada. Oferecemos um ecossistema completo de apoio, desenvolvimento e reconhecimento, com destaque para:

• Central de Atendimento ao Colaborador (CAC); suporte humanizado desde o onboarding até o dia a dia;
• Academia Infotec: trilhas de capacitação técnica e comportamental, promovendo aprendizagem contínua;
• My Recognition: nossa plataforma de gamificação que reconhece e valoriza conquistas individuais e coletivas, além de ser um canal ativo de comunicação interna;
• Ambiente colaborativo, ágil e orientado a resultados;
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• Política ativa de diversidade e inclusão, respeitando e valorizando diferentes histórias, origens e perspectivas;
• Projetos com grandes empresas do cenário nacional e foco em excelência operacional.

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A Infotec Brasil valoriza a diversidade e a inclusão. Todas as nossas oportunidades são elegíveis para pessoas de todos os perfis, independentemente de gênero, deficiência, raça, idade, orientação sexual ou qualquer outra característica. Acreditamos que a diversidade fortalece nosso time e gera melhores resultados. Promovemos um ambiente inclusivo, respeitoso e colaborativo.

A Infotec Brasil não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa do processo seletivo ou no momento da contratação. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pela nossa plataforma ou por meio das vagas postadas no perfil da Infotec no LinkedIn.

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