Banco de Talentos | Engineer Manager - Liderança Feminina em Tech
Nosso time de Engenharia de Software:
Como Engineer Manager você vai:
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Liderar e desenvolver times de Engenharia, promovendo um ambiente de alta performance, colaboração e aprendizado contínuo;
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Apoiar a evolução técnica da equipe, contribuindo para decisões de arquitetura e boas práticas de desenvolvimento;
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Conduzir feedbacks, 1:1s e planos de desenvolvimento, impulsionando o crescimento profissional das pessoas do time;
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Atuar em parceria com stakeholders para transformar necessidades de negócio em soluções tecnológicas escaláveis;
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Garantir entregas com qualidade, performance e alinhamento aos objetivos estratégicos da companhia;
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Fomentar uma cultura de inovação, experimentação e melhoria contínua;
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Contribuir para a construção de um ambiente diverso, inclusivo e orientado a resultados.
Para esse desafio precisamos que você tenha:
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Experiência em liderança e desenvolvimento de times de Engenharia de Software;
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Vivência com ecossistemas distribuídos, APIs e arquiteturas de microsserviços;
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Conhecimento em Java e Spring;Experiência com Cloud, preferencialmente Azure;
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Vivência com bancos de dados relacionais e não relacionais;
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Conhecimento em CI/CD e práticas modernas de engenharia;
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Capacidade de influenciar stakeholders e conduzir iniciativas complexas;
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Perfil analítico, colaborativo e orientado à resolução de problemas.
Além disso será diferencial se você tiver:
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Experiência com Inteligência Artificial aplicada a produtos ou processos;
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Atuação em ambientes de alta escala e elevado volume transacional;
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Experiência em meios de pagamento, fintechs ou mercado financeiro;
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Vivência na formação e desenvolvimento de lideranças técnicas.
Confira aqui nossos benefícios:
- Programa de Participação nos Resultados (PPR);
- Assistência médica (Bradesco - Coparticipação);
- Assistência odontológica Opcional (Bradesco);
- Seguro de vida (Banco do Brasil);
- Previdência privada opcional;
- Vale refeição/alimentação de R$1.990,00;
- Saldo Livre de R$150,00 para utilizar na função crédito;
- Cartão Natal R$850,00;
- Auxílio Home Office de R$ 220,00 para modelo híbrido e R$300,00 para modelo remoto;
- Auxílio Mobilidade valor de R$440,00;
- Estacionamento Gratuito;
- Auxílio Creche;
- Auxílio Cultura (Benefício a ser usado em teatro, cinema ou livrarias);
- Licença parentalidade estendida (Para casais homoafetivos, papais, adotantes e etc);
- Day OFF de aniversário;
- Plataforma de bem-estar com foco em saúde mental e nutricional;
- WellHub e TotalPass (Rede de academias e estúdios para práticas esportivas).
Para trabalhar na Elo, buscamos pessoas que:
- Tenham atitude protagonista e empenham-se em superar resultados;
- Respondem rapidamente às mudanças, com foco e simplicidade na execução de seu trabalho;
- Jogam muito bem em time, compartilhando conhecimento e reconhecendo o desempenho e importância de cada colega;
- Valorizam o diálogo aberto e feedbacks honestos.
Isso traduz bem nossos tributos de cultura, que são: Joga Junto, Supera Resultados, Inova e Experimenta, Tá fechado com o Cliente, Joga Limpo.
Na Elo, nossa cultura representa o nosso Jeito Elo de fazer acontecer!
Confira aqui o nosso relatório de transparência salarial.
Skills
As published by greenhouse · 13 questions
Basics
Nome, Sobrenome, E-mail, Telefone, Currículo/CV
Short answers (6)
- LinkedIn Profile:
- CPF:
- Salário Atual:
- Pretensão Salarial:
- Você possui algum tipo de bonificação e/ou gratificação mensal ou anual? Se sim, conta pra gente em média quanto você recebe em média por ano adicional ao seu salário
- Data de Nascimento:
Pick from a list (7)
- Você possui grau de parentesco com algum de nossos Elovers?
- Orientação Afetivo-Sexual:
- Cor/Raça:
- Pronomes:
- Identidade de Gênero:
- Você é uma pessoa com deficiência (PcD)?
- A Elo utiliza ferramentas de inteligência artificial para transcrição de entrevistas e apoio à análise das informações compartilhadas durante o processo seletivo. A decisão sobre a candidatura é sempre realizada por pessoas. Você concorda com essa utilização?