Banco de Talentos - Finanzas

Ubicación:

Montevideo, Uruguay

A lo largo del año, buscamos roles para distintas áreas de Finanzas con distinto seniority (Junior, Semi-Senior, Senior).

Sumate al equipo de Finanzas dando soporte al área de Crop Protection y Seeds. A través de los valores Pasión por el Cliente, Ejecución Determinada y El cómo importa vivirás y experimentarás un rol crítico para nuestro negocio.

Te invitamos a compartir tu currículum en este banco de talentos, para que podamos conocer tu trayectoria profesional y hablar de los desafios de la posicion alineados a tu carrera/expectativa, cuando tengamos posiciones de Finanzas.

En Syngenta estamos enfocados al talento - buscamos profesionales comprometidos/as, colaborativos/as y con excelencia en ejecución. Nuestro equipo de liderazgo espera comunicarse efectivamente, desarrollar equipos y liderar con el ejemplo. Nuestra industria y funciones están cambiando rápidamente, por ello estamos en búsqueda de miembros con un fuerte deseo de autodesarrollo.

• Estudiantes o Profesionales egresados de Administración, Contabilidad, Finanzas, Economía, Negocios/ Relaciones Internacionales o similares
• Inglés intermedio - avanzado
• Portugués (deseable)
• Conocimiento de sistemas de gestión (preferentemente SAP) y MS Office

Cuando te postules a nuestro banco de talentos, no te estarás postulando para un puesto específico en Syngenta. Si quisieras postularte a uno en particular podés buscarlo en nuestro career site y aplicar al de tu preferencia. Aqui encontrarás el link a nuestro sitio de carreras:

Se parte de la Experiencia Syngenta

• Salario y Beneficios competitivos
• Ambiente dinámico e internacional
• Entorno moderno, profesional, seguro y colaborativo
• Políticas laborales (ej. trabajo flexible, enfoque en objetivos)
• Desarrollo individual en un ambiente diverso e inclusivo

Más allá de solamente creer en el poder de la diversidad, Syngenta promueve una cultura inclusiva que abraza las diferencias en todas sus formas. Aquí creemos que el sentimiento de pertenencia permite que las personas sean las mejores versiones de sí mismas, construyendo un ambiente cada vez más acogedor y productivo.

Todas las personas calificadas serán consideradas para nuestras posiciones, sin distinción de raza, género, edad, nacionalidad o discapacidad.

Esta oferta de trabajo está amparada por el artículo 1 de la Ley # 19691 de promoción laboral para personas con discapacidad.