Banco de Talentos - Trader Underwriter

Principais Responsabilidades

Subscrição técnica:

• Analisar propostas de seguro de grandes riscos patrimoniais, avaliando exposição, valores segurados, engenharia de riscos e condições de aceitação.
• Definir taxas, franquias e limites de acordo com a política de subscrição e apetite de risco da companhia.
• Elaborar condições específicas e cláusulas contratuais conforme a complexidade do risco.

Negociação e relacionamento comercial:

• Atuar como ponto focal de corretores e clientes, conduzindo negociações e apresentando soluções técnicas e comerciais competitivas.
• Manter relacionamento ativo com brokers internacionais, especialmente em casos de programas globais e co-seguro.
• Apoiar o desenvolvimento de novos produtos e estratégias comerciais em conjunto com a área de desenvolvimento de negócios.

Gestão de portfólio:

• Monitorar performance técnica da carteira (sinistralidade, resultado técnico, exposição por ramo e segmento).
• Identificar oportunidades de crescimento rentável e propor ajustes nas diretrizes de subscrição.
• Colaborar com áreas de sinistros, engenharia de riscos e resseguro para otimizar resultados.

Coordenação com o resseguro:

• Avaliar necessidades de suporte de resseguro facultativo, conduzindo cotações e negociações com resseguradores.
• Garantir alinhamento entre os termos da apólice e os contratos de resseguro vigentes.

Requisitos

• Formação superior completa em Engenharia, Administração, Economia, Atuária ou áreas correlatas.
• Experiência prévia (mín. 5 anos) em subscrição de grandes riscos de Property.
• Conhecimento técnico sólido em seguros industriais, riscos nomeados e operacionais, catástrofes naturais e programas internacionais.
• Inglês avançado / fluente (negociação com resseguradores e clientes globais).
• Domínio de Excel e ferramentas de análise de risco; desejável conhecimento em modelagem catastrófica e ferramentas RMS/AIR.
• Perfil comercial forte, com capacidade de negociação e relacionamento interpessoal.

Competências Comportamentais

• Raciocínio analítico e orientação a resultados.
• Capacidade de tomada de decisão sob pressão.
• Proatividade e espírito empreendedor.
• Colaboração e comunicação efetiva com stakeholders internos e externos.
• Ética, integridade e conformidade com políticas de governança.

Benefícios

• Modelo de Trabalho Híbrido (3 vezes presencial)
• VR e VA
• Previdência
• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Seguro de vida
• Auxílio creche/ babá
• Auxílio aos filhos deficientes ou com necessidades especiais – PCD - comprovados -creche/ babá
• Sexta Flex
• Day Off de aniversário
• Horário flexível
• CONEXA - (telepsicologia e telenutrição)
• Cursos na nossa plataforma MSS Desenvolve
• Total Pass
• Isenção de tarifa bancária e anuidade de cartão Itaú.

Requisitos